2019校園招聘-人力資源崗(職位編號(hào)：004900)

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和公司核算規(guī)則，負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)進(jìn)行審核；

2、負(fù)責(zé)公司有價(jià)單證的征訂、領(lǐng)用、發(fā)放、回銷(xiāo)及銷(xiāo)毀工作，并對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)、四五級(jí)機(jī)構(gòu)的有價(jià)單證工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，同時(shí)，負(fù)責(zé)與總公司溝通協(xié)調(diào)有價(jià)單證相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的核對(duì)工作；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)憑證、憑證賬本的打印、整理和歸檔；

5、其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

本類(lèi)型崗位屬正式內(nèi)勤編制，非銷(xiāo)售類(lèi)，加入千人計(jì)劃項(xiàng)目。

培養(yǎng)計(jì)劃：

千人計(jì)劃項(xiàng)目是泰康專(zhuān)為優(yōu)秀校園人才量身打造的培養(yǎng)計(jì)劃，是泰康多層級(jí)的人才培養(yǎng)及發(fā)展體系的一部分。千人計(jì)劃項(xiàng)目提供全方位的培養(yǎng)與鍛煉，包括導(dǎo)師指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、定期交流、機(jī)構(gòu)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。無(wú)論是希望成為保險(xiǎn)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)型人才還是管理型人才，千人計(jì)劃項(xiàng)目在新人職業(yè)生涯之初都能提供有效培訓(xùn)，使畢業(yè)生可以結(jié)合實(shí)際的崗位工作經(jīng)驗(yàn)，在管理能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能上得到全面的發(fā)展和快速成長(zhǎng)。

薪資福利：

1、有競(jìng)爭(zhēng)力的全年收入（基本薪資+月度績(jī)效+年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)）

2、五險(xiǎn)一金及企業(yè)年金；

3、全面高額的商業(yè)保險(xiǎn)：為員工及家屬提供的醫(yī)療、人身意外保險(xiǎn)；

4、體貼的員工關(guān)懷：帶薪休假、取暖降溫費(fèi)、定期體檢、午餐補(bǔ)助、生日禮金、節(jié)日禮金和禮品及豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

職業(yè)發(fā)展：

1、接受千人計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)，經(jīng)過(guò)2年培養(yǎng)成長(zhǎng)為公司的基層骨干；

2、公司為每位員工打造良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，金融、法律、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.有客戶(hù)服務(wù)、投訴管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.熟練操作電腦、使用Word、Excel、PPT等OFFICE辦公軟件。