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人事主管（培訓）- 機器人

月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：上海

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

工作職責:

1. 在每個部門中組織培訓需求調查，并根據調查分析結果設計培訓與發展計劃。

2. 組織培訓項目，并處理相關事宜。

3. 負責培訓成果評價，評價不同培訓方法所得的效果和成績，從而改進培訓方法。

4. 建立培訓管理體系和相關制度。

5. 優化改善有關管理培訓合同的相關制度。

6. 研究分析培訓費用，以計劃并控制總體上的培訓和發展預算。合理運用培訓經費，控制成本在預算之內。

7. 領導交辦的其他事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷，人力資源相關專業為佳；

2、5年以上培訓相關工作經驗；

3、精通人力資源培訓流程，能夠熟練運用培訓管理相關知識和技能；

4、具有較強的語言表達能力和溝通協調能力，具較好的親和力。

企業簡介

上海微創醫療器械（集團）有限公司為中國領先的醫療器械開發商、制造商及營銷商，主要專注于治療血管疾病及病變的微創介入產品。集團于2010年9月于香港聯合交易所上市，股份編號：00853。
集團主要供應心血管器械和其他血管器械以及糖尿病器械，主要產品為第二代鈷鉻合金藥物洗脫支架 Firebird 2。集團還供應其他血管支架，用于治療身體其他部位的血管疾病及失調。集團亦銷售極其細小的顱內支架、用于促進腦血管血液流量的靈活支架以及外科手術中使用的覆膜支架。
微創的產品于中國有逾1,100家醫院使用，部分產品出口至中國境外的20多個位于亞太地區（不包括中國）、南美及歐洲的國家。
有冠脈藥物支架系統、冠脈金屬支架系統、顱內動脈支架系統、腹主動脈瘤和胸主動脈瘤等支撐型人造血管支架、球囊（PTCA）擴張導管、導引導管及其相關附件、胰島素泵、骨科產品、射頻消融電生理導管等醫療器械；它們中絕大多數填補國內空白，被認定為上海市高新技術成果轉化項目，達國際先進水平，直接與國外產品競爭，已進入中國各大知名醫院，并出口日本、歐洲、拉美等國家與地區，具有一定的品牌知名度和市場占有率。

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