職位描述

招聘要求：

1、音效改善：在聲學(xué)領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實際工作經(jīng)驗，汽車聲場設(shè)計設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；10年以上汽車聲學(xué)設(shè)計或評價工作經(jīng)驗，或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；

2、無線電改善：在天線領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和實際工作經(jīng)驗；10年以上天線布置和性能分析經(jīng)驗，或有天線問題解決方案實例優(yōu)先考慮，或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；

3、HMI交互改善：在車載HMI交互設(shè)計及布置人機校核方面有實際工作經(jīng)驗；10年以上車載HMI交互工作經(jīng)驗，或有HMI交互設(shè)計實例優(yōu)先考慮；

4、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘：10年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘工作經(jīng)驗，有車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘應(yīng)例的優(yōu)先考慮；

5、曲面顯示屏技術(shù)：10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗，有前沿顯示技術(shù)研究成果的優(yōu)先考慮；

6、其他：工作積極主動、富有責(zé)任心，溝通能力強；較好的執(zhí)行力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識。

崗位職責(zé)：

音效改善：1、新車型揚聲器布置確認(rèn)2、音效評價和評價體系建立3、提供音效改善方案4、培養(yǎng)該方向人員儲備；

無線電改善：1針對鑰匙、胎壓等信號出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析2、各類天線布置確認(rèn)3、改善方案

HMI交互改善：

1、對儀表/多媒體等產(chǎn)品的UI設(shè)計、布局進(jìn)行評價，制定改善方案

2、對整車各種提示、設(shè)置項操作等功能進(jìn)行評價，制定改善方案

3、對整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進(jìn)行評價，制定改善方案

車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘：1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)意；2、對創(chuàng)意點進(jìn)行實用性、可行性及經(jīng)濟(jì)效益性分析；3、給予互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘方向、挖掘經(jīng)驗組織相關(guān)培訓(xùn)交流；

曲面顯示屏技術(shù)：1、前沿顯示技術(shù)在車型上的應(yīng)用可行性分析；2、對曲面顯示屏在整車上布置的技術(shù)分析；3、參與顯示屏評價手段建立等；