職位描述

Duties and Responsibilities:

  
• Schedules      staff and assigns resources.
  
• Prepares      technical reports for clients, as appropriate.
  
• Identifies      resource needs, develops purchasing plans, and coordinates installation      and maintenance of laboratory equipment and space, as applicable.
  
• Reviews      data, as applicable.
  
• Reviews      cost estimates; compiles and provides revenue and forecast information to      appropriate Covance staff, as applicable.
  
• Assures      staff compliance to SOPs and other regulatory agency guidelines.
  
• Develops      appropriate training plans and ensures staff are trained.
  
• Performs      general human resources responsibilities, including recruitment      activities, performance evaluations, and progressive discipline. Provides      guidance to other supervisory staff regarding these responsibilities.
  
• Identifies      process improvement opportunities, recommends solutions, and implements      action plans.
  
• May      act as front line contact for internal and external clients.
  
• Acts      as mentor to other staff. Trains staff in operational processes and      procedures.
  
• Applies      expertise in operation, maintenance, and troubleshooting of complex      equipment or software.
  
• Evaluates      financial and scheduling data pertinent to scientific operations,      identifies potential issues, and recommends solutions.
  
• Establishes      and leads teams to identify process improvement opportunities, recommends      solutions, and implements action plans. 
  
• Contributes      to the establishment and implementation of staff development and      operational goals.
  
• Maintains      a clean and safe laboratory work environment.
  
• Performs      other related duties as assigned.SPECIAL FACTORS:
  
  
• Overtime      and weekend work as required.
  
• Mandatory      immunizations and screening as required. 
  
• May      work with potentially hazardous substances.
 

Education/Qualifications:

  
• BS/BA      degree in Science plus 7-8 years related experience, and 3-4 years      previous management experience. Experience may be substituted for      education.
  
• Knowledge      of appropriate regulatory agency guidelines.
  
• Working      knowledge of laboratory operations and an understanding of the technical      aspects of the laboratory and/or computers and computer software systems.
  
• Demonstrates      strong organizational and communication skills. 
 

Experience:

  
• Knowledge      of appropriate regulatory agency guidelines.
  
• Working      knowledge of laboratory operations and an understanding of the technical      aspects of the laboratory and/or computers and computer software.
  
• Demonstrates      strong organizational and communication skills.