
績效主管

職位描述
崗位職位:
1、制定績效管理制度和優化績效管理流程,有效組織實施;
2、協助調整符合公司現階段的績效考核方案,并有效落實并促進績效改進;
3、對考核工作進行輔導、跟進,及時、有效的處理員工申訴,保證考核順利進行;
4、績效考核分析報告出具、考核結果統計公布;
5、組織安排績效面談;設計不同層級員工的面談策略與原則;
6、較為豐富的績效改進輔導經驗績效方案、制度、流程的獨立培訓、獨立輔導各部門績效執行和績效過程跟進;
7、協助團隊完成部門日常人力資源管理工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,3-5年專業績效考核模塊工作經驗;
2、熟悉績效管理和操作流程,掌握KPI等績效考核管理工具,熟悉國家相關法律法規;
3、具備良好的溝通協調能力、組織協調能力、執行力和親和力;
4、具有良好的職業素養和責任意識,能夠承受較大的工作壓力。
企業簡介
浙江京新藥業股份有限公司是一家集研、產、銷于一體的醫藥上市公司。公司注冊資本2.86億元,總資產20億元,凈資產14億元,總占地1200多畝,擁有員工1800余人。公司總部設在新昌,擁有四個生產基地和兩個中心,分別為新昌制劑生產基地,上虞和江西上饒原料藥生產基地,內蒙古巴彥淖爾中藥生產基地,杭州營銷中心和上海張江研發中心。
[展開全文] [收縮全文]職位發布企業

浙江京新藥業股份有限公司
企業性質:民營企業
企業規模:1-49人
成立年份:1999
企業網址:http://www.jingxinpharm.com
企業地址:浙江省新昌縣羽林街道大道東路800號
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職位發布日期: 2019-04-24