
HR系統(tǒng)工程師(J10502)

職位描述
工作職責(zé):
1、協(xié)助管理人力資源系統(tǒng)、OA釘釘系統(tǒng),確保各項(xiàng)日常功能順利運(yùn)營;
2、協(xié)助推動(dòng)人力資源信息化項(xiàng)目的實(shí)施落地及OA釘釘系統(tǒng)的流程梳理;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)使用HR系統(tǒng)的相關(guān)人員及操作文檔的時(shí)時(shí)更新;
4、對(duì)現(xiàn)有HR系統(tǒng)的維護(hù)和創(chuàng)新性優(yōu)化;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、2年以上大型HR信息化系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)***;
2、本科及以上學(xué)歷,人力資源或計(jì)算機(jī),信息化等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉人力資源主要模塊的工作流程,具備人力系統(tǒng)方面的創(chuàng)新思維;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),善于溝通,良好的書面和語言表達(dá)能力;
5、有一定技術(shù)背景者優(yōu)先。
企業(yè)簡(jiǎn)介
美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設(shè)在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個(gè)主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)年服務(wù)客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù),是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán),本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
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美年大健康集團(tuán)
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國
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職位發(fā)布日期: 2019-04-23