
人力資源主管

職位描述
1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理制度、員工手冊(cè)等,管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,制定相關(guān)政策與流程并推動(dòng)落實(shí);
2、落地集團(tuán)員工關(guān)系相關(guān)制度與政策,保證制度、工作流程的更新及合法合規(guī)化,建立合法嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩嘣霉ば问剑?/p>
3、處理各類與員工有關(guān)的緊急突發(fā)事件及特殊案例,包括但不限于工傷、救助、投訴、舉報(bào)等事宜;
4、規(guī)范員工關(guān)系日常管理,確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽、合同解除等各項(xiàng)勞動(dòng)人事用工的順利進(jìn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并合理預(yù)防,建立和諧勞動(dòng)關(guān)系;
5、協(xié)助公司法務(wù)部或外部律師處理勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,提供勞動(dòng)法規(guī)方面的政策咨詢和指導(dǎo)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型公司員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通人力資源相關(guān)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),了解心理學(xué)知識(shí),能夠單獨(dú)處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù);
4、二級(jí)人力資源管理師及以上或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員三級(jí)及以上;
5、具有良好的溝通能力、親和力,組織能力及人際關(guān)系處理能力。
具備良好的公文寫作能力。
6.有在保險(xiǎn)公司任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
企業(yè)簡(jiǎn)介
美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國(guó)擁有逾100家體檢中心,總部設(shè)在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個(gè)主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營(yíng)連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)年服務(wù)客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù),是中國(guó)最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán),本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)

美年大健康集團(tuán)
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國(guó)
該企業(yè)其他職位更多>>
相關(guān)職位推薦
廣東相關(guān)職位: 市場(chǎng)推廣經(jīng)理 銷售總監(jiān) 醫(yī)藥招商經(jīng)理 醫(yī)藥代表(佛山) 省區(qū)經(jīng)理(零售事業(yè)部-廣東) 省區(qū)經(jīng)理(零售事業(yè)部-廣東) 培訓(xùn)講師(廣州) KA代表(東莞) KA代表(梅州) KA代表(惠州)
熱門區(qū)域招聘: 重慶 北京 上海 浙江 江蘇 廣東 山東 湖南 安徽 河北
廣東招聘企業(yè): 中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院 廣東奧博藥業(yè)有限公司 廣州肯愛醫(yī)藥生物技術(shù)有限公司 珠海柯諾醫(yī)療科技有限公司 廣東宏健醫(yī)療器械有限公司 貴州益佰制藥股份有限公司 深圳華聲醫(yī)療技術(shù)有限公司 廣州市天河區(qū)棠下街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 廣東聯(lián)合亞太食品藥品物流股份有限公司 廣東聯(lián)合亞太食品藥品物流股份有限公司
職位發(fā)布日期: 2019-04-23