職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完善公司的財(cái)務(wù)工作流程和財(cái)務(wù)制度；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)，加強(qiáng)對(duì)出納、庫(kù)房、收銀員日常業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，會(huì)同庫(kù)管做好每月盤(pán)點(diǎn)工作；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、決算的編制工作。
4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算；
5、負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)核算、加強(qiáng)對(duì)收入、成本、費(fèi)用的控制與管理、編制工資表，安排指定人員協(xié)助出納人員，按公司規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，并予以監(jiān)督，接受員工薪酬投訴與核實(shí)，報(bào)告問(wèn)題，按照直接上司處理意見(jiàn)妥善處理。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)月、季、年度報(bào)表的編制及報(bào)送，編制財(cái)務(wù)分析等工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤；
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制、錄入或登記會(huì)計(jì)賬簿，保證單據(jù)齊全、手續(xù)完備，各要素準(zhǔn)確無(wú)誤,做到賬賬相符、賬物相符、賬表相符、賬實(shí)相符。
9、負(fù)責(zé)對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理與管理, 防止呆賬、壞賬的出現(xiàn),避免給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
10、下級(jí)城市分公司財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)、培訓(xùn)
11、根據(jù)公司需要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型企業(yè)企業(yè)主辦會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療健康行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法與稅法等財(cái)稅法律法規(guī)、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；
5、熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)等會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
6、熟練操作office辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；
7、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力、執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)、信息采集分析能力；
8、吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力，能適應(yīng)短期省內(nèi)出差。
