
人事主管

職位描述
主要職責:
1. 在經理領導下負責公司人事工作,起草有關人事工作管理的初步意見。
2. 負責按用人標準配備齊全各類人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘、引進工作。
3. 負責保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作。
4. 具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽,以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續。
5. 具體負責員工戶藉調動、職稱評定等管理工作及辦理其申請報批手續。
6. 負責落實勞動安全保護,參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
7.執行公司的規章制度和工作程序,完成工作任務。
8.負責制訂人事管理、人事檔案管理等規章制度、實施細則,經批準后實施。
9.根據公司發展規劃和實際情況,編制、調整并上報各部門和崗位定員情況。
10.負責檢查公司的員工手冊和有關人事方面規章制度的執行情況。
11.審查、辦理員工的崗位調動、職稱評定、離、退職等事宜的人事、勞資手續,建立并管理員工人事、勞資檔案。
12.辦理員工各類保險的計算、調整、繳報事宜。
13.匯總、審核員工績效考評結果并出具報告。
14.具體辦理員工投訴、員工與公司勞動爭議的協調、解決事宜。
15.協助人事部經理接待有關人事方面的來訪人員。
16.上級領導交代的其他工作。
企業簡介
美年大健康產業(集團)有限公司創始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次,開創了PDCA健康管理理念,植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務,是中國最大的體檢及健康服務集團,本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。
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職位發布日期: 2019-04-23