
薪酬福利專員(HR01)(職位編號:HR01)

職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助擬訂全院各職位員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),為制定員工薪酬福利管理制度提供數(shù)據(jù)支持;
2、定期開展薪酬滿意度調(diào)查,及時為薪酬體系的設(shè)計和調(diào)整提供事實依據(jù);
3、負(fù)責(zé)全院員工各類保險基金等福利的帳戶管理、比例計提及手續(xù)辦理工作,為員工及時提供福利保障,確保操作準(zhǔn)確無誤;
4、依據(jù)薪酬管理制度,統(tǒng)計和核對員工工資、福利等數(shù)據(jù),及時編制薪酬報表,確保數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性;
5、協(xié)助組織全院員工進(jìn)行績效考評,及時收集和匯總員工考評結(jié)果,向招聘培訓(xùn)專員提出員工培訓(xùn)建議。
崗位要求:
1、熟悉人力法規(guī)及相關(guān)政策,具有大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、熟練操作辦公應(yīng)用。
所屬部門:人力資源部
上班時間:上午8:30——下午4:30
辦公地點:硚口區(qū)湘商大廈23層(武漢總公司)
企業(yè)簡介
美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設(shè)在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)年服務(wù)客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù),是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán),本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)

美年大健康集團(tuán)
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國
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職位發(fā)布日期: 2019-04-23