
全國招聘經理(J10111)

職位描述
工作職責:
1、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程;
2、根據實際建立合理、有效的招聘體系;
3、負責跟進全國各公司招聘實施,監控招聘過程,并對招聘結果進行評估;
4、負責對招聘系統使用情況進行反饋,問題總結,對接第三方系統工作維護、調整;
5、負責跟進全國人才庫建設,并對人才庫數據進行定期維護、數據分析,出具相關報告;
6、負責全國人才引進項目組織并實施,保證核心人才引進;
7、負責全國校園招聘、校企合作組織,給予有效解決方案,跟進各公司校招成果;
8、負責核心招聘渠道開發、維護、評估工作,提高渠道有效性;
9、負責其他招聘相關工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源、法律、管理學類專業;
3、3年以上相關集團或大型公司人力資源管理經驗;
4、熟悉全國招聘流程;豐富的招聘渠道資源;豐富的招聘項目經驗;
5、熟悉國家的勞動人事法律法規及企業管理的理論知識,熟練掌握人力資源各模塊專業知識,有流程制度整合經驗優先;
6、良好的語言表達及溝通能力,協調能力;敏銳的洞察能力和分析判斷力;公正公平,并能接受一定出差。
企業簡介
美年大健康產業(集團)有限公司創始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經營連鎖機構。集團年服務客戶逾500萬人次,開創了PDCA健康管理理念,植入中醫治未病、女性保健、特色診療、康復理療和就醫保障等增值服務,是中國最大的體檢及健康服務集團,本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。
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職位發布日期: 2019-04-23