
人力內(nèi)控經(jīng)理(J10112)

職位描述
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司人力制度及相關(guān)法律法規(guī)要求,負(fù)責(zé)公司人力內(nèi)控體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審內(nèi)控體系相關(guān)制度、規(guī)范建立;
3、負(fù)責(zé)月度內(nèi)審報告出具及相關(guān)數(shù)據(jù)分析,建立內(nèi)審檔案;
4、負(fù)責(zé)每月督促各省級人力內(nèi)控工作,包含用工規(guī)范、社保合規(guī)、公積金、個稅、勞動合同、人事外包、預(yù)算管控等;
5、負(fù)責(zé)對人力內(nèi)審過程中出現(xiàn)的不確定、不規(guī)范因素進(jìn)行系統(tǒng)管理,全方位評估,將潛在風(fēng)險提前控制;
6、負(fù)責(zé)整理相關(guān)人力內(nèi)審典型案例,并培訓(xùn)全國,督進(jìn)學(xué)習(xí)整改結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)其他臨時性審計審查工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源、法律、管理學(xué)類專業(yè);
3、3年以上相關(guān)集團(tuán)或大型公司人力資源管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家的勞動人事法律法規(guī)及企業(yè)管理的理論知識,熟練掌握人力資源各模塊專業(yè)知識,有流程制度整合經(jīng)驗優(yōu)先;
5、良好的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力;敏銳的洞察能力和分析判斷力;公正公平,并能接受一定出差。
企業(yè)簡介
美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設(shè)在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機(jī)構(gòu)。集團(tuán)年服務(wù)客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù),是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團(tuán),本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)
美年大健康集團(tuán)
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國
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職位發(fā)布日期: 2019-04-23

