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質(zhì)量總監(jiān)

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類(lèi)

工作地點(diǎn)：蘭州

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：質(zhì)量總監(jiān)

工作年限：8年以上

專(zhuān)業(yè)要求：不限

五險(xiǎn)一金年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金包住包吃節(jié)日福利

職位描述

1、負(fù)責(zé)劃分質(zhì)量職責(zé)、分解質(zhì)量目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立，組織質(zhì)量體系評(píng)審，并負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)廠房設(shè)施項(xiàng)目URS的審核，參與項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)確認(rèn)、竣工驗(yàn)收等；
4、負(fù)責(zé)批次設(shè)備的分級(jí)管理、URS，參與設(shè)備的選型、設(shè)備供商的審計(jì)，以及設(shè)備的DQ、FAT、SAT等；
5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的管理；
6、組織建立質(zhì)量管理體系及其所需的管理制度并實(shí)施；
7、審批各部門(mén)的年度質(zhì)量管理工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
8、組織建立質(zhì)量信息管理系統(tǒng)，隨時(shí)掌握和控制質(zhì)量體系的運(yùn)行情況；
9、批準(zhǔn)與質(zhì)量管理相關(guān)的文件；
10、確保質(zhì)量控制和質(zhì)量保證人員都已經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。

企業(yè)簡(jiǎn)介

南京瑞仕登獵頭機(jī)構(gòu)專(zhuān)注于醫(yī)藥行業(yè)中高端職位的招聘服務(wù)

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職位發(fā)布企業(yè)

南京瑞仕登人力資源有限公司

企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

企業(yè)規(guī)模：1-49人

成立年份：2016

企業(yè)網(wǎng)址：http://sp9763935.zjbiz.net/

企業(yè)地址：南京市秦淮區(qū)中山東路300號(hào)02幢1806室

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職位發(fā)布日期： 2019-04-16

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