企業(yè)簡介

1839年，貝朗誕生于德國的梅爾松根。經(jīng)歷了近兩個世紀(jì)的風(fēng)雨歷程，幾代人默默傳承，貝朗現(xiàn)已成為全球醫(yī)療行業(yè)的領(lǐng)先者。目前，我們的業(yè)務(wù)遍布全球50多個國家和地區(qū)，擁有140多個分支機(jī)構(gòu)，近47,000名員工。
貝朗公司在建立和傳遞醫(yī)療專業(yè)知識方面有著悠久的歷史和傳統(tǒng)，秉承致力于醫(yī)療現(xiàn)代化、持續(xù)創(chuàng)新及以客戶為導(dǎo)向的理念。貝朗豐富的歷史造就了我們獨(dú)特的企業(yè)文化——與客戶和員工緊密相關(guān)，并融入對社會和人文的認(rèn)知和責(zé)任。
貝朗的產(chǎn)品在全球處于領(lǐng)先地位，其種類超過了30，000多種。公司設(shè)有四個核心的事業(yè)部，這四個核心事業(yè)部均已在中國營運(yùn)：
醫(yī)藥部
蛇牌部
貝朗愛敦透析事業(yè)部
院外護(hù)理部
目前，貝朗在北京、上海、廣州、武漢、沈陽、成都、香港等中國主要城市都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，貝朗大中華區(qū)員工已超過1000余人。隨著業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長，貝朗集團(tuán)進(jìn)一步加大了在大中華區(qū)的投資力度，預(yù)計2015年銷售總額將超人民幣30億。
貝朗在大中華區(qū)的發(fā)展軌跡：
1985年，貝朗在中國香港設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，正式開展了大中華區(qū)的業(yè)務(wù)；
1999年，貝朗醫(yī)療(上海)國際貿(mào)易有限公司的成立標(biāo)志著貝朗集團(tuán)在大中華區(qū)的業(yè)務(wù)步入了一個新的里程碑，為大中華區(qū)的醫(yī)療行業(yè)帶來了更加先進(jìn)的產(chǎn)品及服務(wù)；
2000年12月，貝朗在中國上海外高橋興建了倉儲系統(tǒng)和維修中心；
2004年6月，貝朗醫(yī)療(蘇州)有限公司在蘇州市工業(yè)園區(qū)注冊成立，主要生產(chǎn)臨床營養(yǎng)液、血漿代用品、普通輸液等大輸液產(chǎn)品及各類外科手術(shù)器械；
2008年9月，貝朗愛敦(上海)貿(mào)易有限公司在上海市注冊成立，并于2009年1月1日正式運(yùn)營，專門經(jīng)營透析產(chǎn)品。
貝朗品牌建立于三個核心價值之上：創(chuàng)新、效率及持續(xù)。這三個核心價值幫助我們傳達(dá)“專業(yè)共享”的理念和承諾。

“專業(yè)共享”是公司文化不可分割的一部分。“專業(yè)共享”是貝朗品牌信守的承諾——通過對公司內(nèi)、外專業(yè)知識技能的傳播，服務(wù)和滿足醫(yī)療行業(yè)與廣大患者的需求，并將持續(xù)通過共享來拓展這些專業(yè)知識和技能。“專業(yè)共享”是指導(dǎo)我們行動的原則，是我們在公司內(nèi)或與客戶的交流中建立專業(yè)合作關(guān)系、鼓勵雙向知識分享的基礎(chǔ)。
貝朗大中華區(qū)致力于圍繞“專業(yè)共享”營造一個學(xué)習(xí)型的工作環(huán)境及氛圍，在內(nèi)部、外部均不斷交流信息，致力于創(chuàng)建雙贏、持久和長期的合作關(guān)系。我們以“關(guān)注市場，關(guān)注客戶”作為全球業(yè)務(wù)運(yùn)作的指導(dǎo)方針，并相應(yīng)進(jìn)行戰(zhàn)略性規(guī)劃和調(diào)整。
今天，中國已成為世界經(jīng)濟(jì)的一大焦點(diǎn)，而貝朗無疑是中國醫(yī)療行業(yè)的重要合作伙伴之一，中國在變、貝朗也在變。我們堅信，貝朗在中國有著更加美好的未來。
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在貝朗的職業(yè)發(fā)展
我們不僅對我們提供的產(chǎn)品和服務(wù)有最高的要求，也對商業(yè)價值觀具有同樣高的要求。因此，我們認(rèn)為公司對雇員負(fù)有特殊的責(zé)任。
如果沒有所有員工的技術(shù)、專業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)能力，公司不能發(fā)展到今天的規(guī)模。全體員工的努力和創(chuàng)造能力是貝朗成功發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。為在未來有更進(jìn)一步的發(fā)展，我們高度重視以培訓(xùn)與持續(xù)發(fā)展為基礎(chǔ)的人力資源管理和發(fā)展的理念。
貝朗將在未來的發(fā)展中更加著重于人才的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展及組織能力的加強(qiáng)，根據(jù)業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“素質(zhì)模型”進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘任、評估、培訓(xùn)、留用等工作，通過采用在職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、能力評估、績效管理等一系列先進(jìn)的人力資源管理體系來吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的員工。
如果您希望與具有專業(yè)信念和能力的人一起工作；如果您愿意向客戶傳遞專業(yè)價值；如果您期待與專業(yè)的伙伴一起合作，我們誠摯地邀請您關(guān)注貝朗是否可以提供您所期望的發(fā)展機(jī)會。
在這里，您將有機(jī)會接受專業(yè)的培訓(xùn)！在這里，您定能分享成長的喜悅！
堅持專業(yè)共享的貝朗，邀請您一同開拓嶄新的未來！