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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：合肥

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

工作職責(zé)：

1、充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責(zé)的分析；

2、制定完善的人才尋訪方案；

3、尋訪目標(biāo)候選人，負(fù)責(zé)甄選、面試、評(píng)估候選人，為候選人提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫助，幫助其找到最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展路線；

4、向客戶提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告；

5、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果；

6、向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

7、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系，關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展；

8、深入挖掘新老客戶的招聘需求，維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶拓展工作；

9、按照公司的要求完成各項(xiàng)KPI指標(biāo)。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、積極主動(dòng)，勤奮自律；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)敏感度；

4、結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；

5、較強(qiáng)的壓力及情緒管理能力；

6、良好的溝通表達(dá)、談判協(xié)商能力；

7、良好的人力交往能力；

8、具有較強(qiáng)的人才管理能力，熟練掌握面試技巧。

PS：有獵頭經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)優(yōu)異者，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。

企業(yè)簡(jiǎn)介

“大瀚獵頭”于1999年誕生于天府之國(guó)成都，公司擁有1500多名員工，26家分支機(jī)構(gòu)，是大中華區(qū)規(guī)模最大的專(zhuān)業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)之一，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)40多個(gè)城市。
大瀚是全球逾50年歷史的獵頭組織NPA（National Personnel Association）的會(huì)員，該獵頭組織在30多個(gè)國(guó)家擁有500家獵頭會(huì)員，中國(guó)僅兩家會(huì)員，大瀚在這個(gè)全球性的招聘網(wǎng)絡(luò)中共享人才數(shù)據(jù)和全球獵頭行業(yè)的最新科技。
目前在中國(guó)大陸現(xiàn)有26個(gè)分支機(jī)構(gòu): 成都，上海，北京，廣州，南京，重慶，蘇州，深圳，杭州，天津，武漢，大連，廈門(mén)，寧波，西安，青島，呼和浩特，哈爾濱。
2012年在全國(guó)除新疆和甘肅之外，各省省會(huì)建立分支公司，保證人員架構(gòu)的完善及區(qū)域人才的深度積累，為客戶公司更好的完成人才招聘需求。

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合肥-獵頭顧問(wèn)

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

大瀚獵頭

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