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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：蘇州

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 完成客戶委托的緊急重要崗位的獵聘工作，從明確目標(biāo)公司，尋訪人選，甄選人選，推薦，談薪，背景調(diào)查，入職等全流程的項目管理工作；

2. 服務(wù)結(jié)果導(dǎo)向，以為客戶完成高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)為目標(biāo)開展工作；

3. 專注于中高端崗位的尋訪，基本沒有低端崗位，對跟進(jìn)高端人選有溝通能力，技巧以及為高端人選提供服務(wù)的能力；

4. 持續(xù)學(xué)習(xí)并獲取專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的前沿信息和市場人才動態(tài)信息，轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力維護(hù)好人才和企業(yè)的關(guān)系；

5. 有勝任力的顧問可以負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶，對接客戶，成為項目經(jīng)理，與團(tuán)隊顧問展開合作；

6. 完成個人業(yè)績?nèi)蝿?wù)和過程指標(biāo)，并符合公司價值觀及行為要求；

7. 高質(zhì)量高效率的完成上級交待的工作;

8. 有充分的內(nèi)部晉升機(jī)會。

任職要求：

1. 認(rèn)可獵頭行業(yè)，并能理解獵頭行業(yè)的價值，對獵頭行業(yè)有初步的認(rèn)知和了解；

2. 愿意從事有挑戰(zhàn)的績效導(dǎo)向的工作，目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)可績效體現(xiàn)價值的理念；

3. 綜合素質(zhì)較好，有潛力，有開拓精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對自我有一定的職業(yè)或人生規(guī)劃；

4. 有分析問題，解決問題的能力，眼里有活，有辦法，有迎難而上的心態(tài)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；

5. 獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先，但不局限，看好獵頭行業(yè)愿意投身其中的也很歡迎；

6. 對自我認(rèn)知清晰，無論是否有經(jīng)驗?zāi)懿槐安豢海J(rèn)真對待；

7. 有經(jīng)驗的要求能總結(jié)清楚業(yè)績的出處，擅長的領(lǐng)域，工作方式，思路及自己的所感所得等，有思考總結(jié)能力，不盲?目；

8. 有經(jīng)營意識，能持續(xù)提高個人的工作效能。

企業(yè)簡介

“大瀚獵頭”于1999年誕生于天府之國成都，公司擁有1500多名員工，26家分支機(jī)構(gòu)，是大中華區(qū)規(guī)模最大的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)之一，業(yè)務(wù)遍及全國40多個城市。
大瀚是全球逾50年歷史的獵頭組織NPA（National Personnel Association）的會員，該獵頭組織在30多個國家擁有500家獵頭會員，中國僅兩家會員，大瀚在這個全球性的招聘網(wǎng)絡(luò)中共享人才數(shù)據(jù)和全球獵頭行業(yè)的最新科技。
目前在中國大陸現(xiàn)有26個分支機(jī)構(gòu): 成都，上海，北京，廣州，南京，重慶，蘇州，深圳，杭州，天津，武漢，大連，廈門，寧波，西安，青島，呼和浩特，哈爾濱。
2012年在全國除新疆和甘肅之外，各省省會建立分支公司，保證人員架構(gòu)的完善及區(qū)域人才的深度積累，為客戶公司更好的完成人才招聘需求。

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蘇州-獵頭顧問

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

大瀚獵頭

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