
績效薪酬專員

職位描述
包一日三餐以及住宿,團隊氛圍年輕又活力,民主,晉升空間大。
1.協(xié)助制定和完善人力資源管理制度,保證人力資源管理工作有章可循。
2.薪酬福利體系的完善工作,確保準(zhǔn)確核定、計算和發(fā)放員工薪資、獎金等福利。
3.制定考勤管理制度,確保各部門考勤數(shù)據(jù)的真實性、及時性和準(zhǔn)確性。
4.負(fù)責(zé)公司加班管控及加班費的發(fā)放。
5.制定公司二三級績效管理制度,進行各部門二三級績效的監(jiān)管和優(yōu)化。
6.負(fù)責(zé)員工社保和公積金的準(zhǔn)確繳停,負(fù)責(zé)社保公積金的年度審核及基數(shù)調(diào)整工作。
7.制定員工技術(shù)通道評定方案及細(xì)則,并組織開展評定。
8.協(xié)助管理和優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系,建立和諧健康的勞資關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理。
10.負(fù)責(zé)各類人事合同管理,員工信息維護和員工檔案管理。
企業(yè)簡介
揚子江藥業(yè)集團創(chuàng)建于1971年,是一家產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的中國大型醫(yī)藥企業(yè)集團。總部位于長江之濱、“長三角”名城江蘇省泰州市,現(xiàn)有員工5000余人,總資產(chǎn)50億元,總占地面積約200萬平方米。集團以揚子江藥業(yè)集團有限公司為核心,旗下有揚子江藥業(yè)集團江蘇制藥股份有限公司、揚子江藥業(yè)集團北京海燕藥業(yè)有限公司、揚子江藥業(yè)集團上海海尼藥業(yè)有限公司、揚子江藥業(yè)集團南京海陵藥業(yè)有限公司、揚子江藥業(yè)集團四川海蓉藥業(yè)有限公司、揚子江藥業(yè)集團廣州海瑞藥業(yè)有限公司、揚子江藥業(yè)集團江蘇海慈生物制藥有限公司等10多家成員公司。集團全部生產(chǎn)廠房和劑型均已通過國家GMP認(rèn)證,擁有年提取中藥材萬噸級的中藥提取生產(chǎn)基地。
揚子江藥業(yè)自創(chuàng)建以來,以做大做強藥業(yè),邁向國際化企業(yè)為目標(biāo),不斷加快科技創(chuàng)新、自主品牌建設(shè)步伐,打造企業(yè)核心競爭力,企業(yè)綜合經(jīng)濟實力得到快速提升。自1996年起,連續(xù)9年綜合經(jīng)濟效益排名江蘇醫(yī)藥企業(yè)首位。1997年起,連續(xù)8年躋身全國6300多家醫(yī)藥企業(yè)前五強。2004年,集團銷售收入、利稅指標(biāo)雙雙躍居全國醫(yī)藥企業(yè)第一名,成為中國制藥企業(yè)的新科狀元,并躋身中國最大企業(yè)集團500強和全國納稅500強。
職位發(fā)布企業(yè)

揚子江藥業(yè)集團
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:5000-10000人
成立年份:1971
企業(yè)網(wǎng)址:www.yangzijiang.com
企業(yè)地址:高港區(qū)揚子江南路一號
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職位發(fā)布日期: 2019-04-11