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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：常州

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

包一日三餐以及住宿，團(tuán)隊(duì)氛圍年輕又活力，民主，晉升空間大。

1.協(xié)助制定和完善人力資源管理制度，保證人力資源管理工作有章可循。

2.薪酬福利體系的完善工作，確保準(zhǔn)確核定、計(jì)算和發(fā)放員工薪資、獎(jiǎng)金等福利。

3.制定考勤管理制度，確保各部門考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

4.負(fù)責(zé)公司加班管控及加班費(fèi)的發(fā)放。

5.制定公司二三級(jí)績(jī)效管理制度，進(jìn)行各部門二三級(jí)績(jī)效的監(jiān)管和優(yōu)化。

6.負(fù)責(zé)員工社保和公積金的準(zhǔn)確繳停，負(fù)責(zé)社保公積金的年度審核及基數(shù)調(diào)整工作。

7.制定員工技術(shù)通道評(píng)定方案及細(xì)則，并組織開展評(píng)定。

8.協(xié)助管理和優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧健康的勞資關(guān)系。

9.負(fù)責(zé)公司員工入職、離職、調(diào)薪、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等手續(xù)的辦理。

10.負(fù)責(zé)各類人事合同管理，員工信息維護(hù)和員工檔案管理。

企業(yè)簡(jiǎn)介

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)創(chuàng)建于1971年，是一家產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、科工貿(mào)一體化的中國(guó)大型醫(yī)藥企業(yè)集團(tuán)。總部位于長(zhǎng)江之濱、“長(zhǎng)三角”名城江蘇省泰州市，現(xiàn)有員工5000余人，總資產(chǎn)50億元，總占地面積約200萬(wàn)平方米。集團(tuán)以揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司為核心，旗下有揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)江蘇制藥股份有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)北京海燕藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)上海海尼藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)南京海陵藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)四川海蓉藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)廣州海瑞藥業(yè)有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)江蘇海慈生物制藥有限公司等10多家成員公司。集團(tuán)全部生產(chǎn)廠房和劑型均已通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證，擁有年提取中藥材萬(wàn)噸級(jí)的中藥提取生產(chǎn)基地。

揚(yáng)子江藥業(yè)自創(chuàng)建以來(lái)，以做大做強(qiáng)藥業(yè)，邁向國(guó)際化企業(yè)為目標(biāo)，不斷加快科技創(chuàng)新、自主品牌建設(shè)步伐，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到快速提升。自1996年起，連續(xù)9年綜合經(jīng)濟(jì)效益排名江蘇醫(yī)藥企業(yè)首位。1997年起，連續(xù)8年躋身全國(guó)6300多家醫(yī)藥企業(yè)前五強(qiáng)。2004年，集團(tuán)銷售收入、利稅指標(biāo)雙雙躍居全國(guó)醫(yī)藥企業(yè)第一名，成為中國(guó)制藥企業(yè)的新科狀元，并躋身中國(guó)最大企業(yè)集團(tuán)500強(qiáng)和全國(guó)納稅500強(qiáng)。

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績(jī)效薪酬專員

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)

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