
招聘主管

職位描述
1、根據(jù)招聘需求,制定相應(yīng)的招聘計(jì)劃,有效完成招聘任務(wù);
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施、招聘過程,招聘流程優(yōu)化,縮短招聘周期,提高面試工作效率;
3、開發(fā)與優(yōu)化各種人員甄選方法與手段,保障招聘人員的質(zhì)量和適用性;
4、開拓對(duì)內(nèi)對(duì)外的招聘渠道,并根據(jù)崗位需求選用最合適的渠道;
5、對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助,確保人力資源配備等工作正常有序的進(jìn)行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、要求三年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),有帶過招聘團(tuán)隊(duì);
3、熟練掌握招聘模塊,對(duì)人力資源各大模塊都有一定的了解;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定抗壓性。
企業(yè)簡(jiǎn)介
小藥藥(武漢)醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于2015年12月,注冊(cè)資金1000萬元,座落在湖北省武漢市東西湖大道5597號(hào)晉昌工業(yè)園區(qū)3號(hào)樓2樓。
公司采用先進(jìn)的市場(chǎng)理念和科學(xué)的管理方式打破傳統(tǒng)的醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)模式的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥公司。公司堅(jiān)持以”質(zhì)量第一、管理規(guī)范、服務(wù)一流“的質(zhì)量方針。堅(jiān)持”因?yàn)閷I(yè)、所以卓越“的核心競(jìng)爭(zhēng)力,倡導(dǎo)”共同創(chuàng)造、共同分享“的企業(yè)核心價(jià)值觀,在履行社會(huì)責(zé)任的過程中實(shí)現(xiàn)著企業(yè)的健康快速發(fā)展。
職位發(fā)布企業(yè)

小藥藥(武漢)醫(yī)藥有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2015
企業(yè)網(wǎng)址:www.ybm100.com
企業(yè)地址:武漢東西湖大道5597號(hào)晉昌工業(yè)園區(qū)3號(hào)樓2樓
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職位發(fā)布日期: 2019-04-10