
客服中心質(zhì)檢主管

職位描述
工作職責:
1. 結合客服中心業(yè)務情況,制定相應質(zhì)檢考評標準,隨時掌握一線客服的工作情況,反饋質(zhì)檢過程中出現(xiàn)的問題,并落實、追蹤,確保質(zhì)量問題得到改善及解決
2. 從抽查中對員工的表現(xiàn)進行客觀的評估和反饋
3. 根據(jù)員工的問題,提出輔導或培訓建議,確保客服代表達到服務品質(zhì)的要求,以確保整體項目的服務品質(zhì)
4. 做好質(zhì)量分析,按日、周、月對質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、匯總,提出整改意見,并為月考核提供依據(jù)
5. 從質(zhì)檢角度提出對側(cè)重問題的防范及對已發(fā)生問題的分析及解決方案
6. 部門經(jīng)理安排其他臨時工作;
任職要求:
1.大專以上學歷,
2.2年呼叫中心工作經(jīng)驗,1年以上客服中心質(zhì)檢工作經(jīng)驗,可以獨立處理質(zhì)檢組的相關工作;
3.熟練使用Office 辦公WORD,EXCEL,PPT 軟件;
4.有較好的邏輯思維能力,以及時間管理能力;
5.普通話標準,優(yōu)秀的語言表達能力,性格開朗、外向、親和力強;良好的溝通能力,較強的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力能力、表達能力; 與團隊其他部門之間的有效協(xié)作;
6.有擔當精神,敬業(yè),抗壓,良好的服務意識、較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識;
企業(yè)簡介
小藥藥(武漢)醫(yī)藥有限公司創(chuàng)建于2015年12月,注冊資金1000萬元,座落在湖北省武漢市東西湖大道5597號晉昌工業(yè)園區(qū)3號樓2樓。
公司采用先進的市場理念和科學的管理方式打破傳統(tǒng)的醫(yī)藥經(jīng)營模式的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥公司。公司堅持以”質(zhì)量第一、管理規(guī)范、服務一流“的質(zhì)量方針。堅持”因為專業(yè)、所以卓越“的核心競爭力,倡導”共同創(chuàng)造、共同分享“的企業(yè)核心價值觀,在履行社會責任的過程中實現(xiàn)著企業(yè)的健康快速發(fā)展。
職位發(fā)布企業(yè)

小藥藥(武漢)醫(yī)藥有限公司
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:1-49人
成立年份:2015
企業(yè)網(wǎng)址:www.ybm100.com
企業(yè)地址:武漢東西湖大道5597號晉昌工業(yè)園區(qū)3號樓2樓
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職位發(fā)布日期: 2019-04-10