
人事經理

職位描述
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設及日常人力資源日常管理事宜。
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規,負責制定、監督及執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
3、負責公司招聘工作,組織實施招聘活動,建立和維護合適的招聘渠道。4、制定績效管理標準,開展績效反饋,受理、協調、解決績效申訴等;
5、制定薪酬福利政策,完善薪酬福利管理體系。
6、對新員工進行入職培訓及企業制度與文化的培訓工作。
7、推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化,建立企業形象。
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
9、公司安排的其他工作。
職位要求:1、人力資源、企業管理或者相關專業大專及以上學歷;
2、3年以上人事經理工作經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠獨立完成并指導各個職能模塊的工作;
4、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
5、擅長薪酬、績效管理者優先。
工作時間:08:30-17:30,周末雙休
企業簡介
福建德泰杏福醫藥有限公司前身是福建省金廣醫藥有限公司,成立于2005年8月,后更名為福建德泰杏福醫藥有限公司,注冊資金叁仟萬元,歷經發展,響應政府“東進南擴”號召,公司現落成于福州市倉山區福灣工業園區陽岐路61號,主體辦公面積1300平米。公司經營范圍有化學制劑、抗生素制劑、中成藥、中藥材、中藥飲片、生化藥品、生物制品、診療試劑、醫療器械等。同園區內的獨立倉庫面積3100平米,立體倉貯達4500平米,參照現代醫藥物流標準,擁有一流的藥品倉貯設施、設備和冷鏈凍庫。公司現有正式員工60人,專業人才過半,是一個精干高效充滿朝氣勇于拼搏樂于奉獻的團隊。公司下設業務部、質管部、行政部、財務部、事業部、倉儲部等,布局合理,運營通暢。
[展開全文] [收縮全文]福建相關職位: 省區經理(零售事業部-福建) 省區經理(零售事業部-福建) 政府事務經理(GA) 醫藥大區經理 學術經理(RPM) 學術推廣經理(腫瘤領域) 大區銷售經理 醫藥產品經理RPM 副總經理 地區經理 DSM(腫瘤領域)
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職位發布日期: 2018-08-29