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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：3-4人

年齡要求：不限

所屬職能：生產(chǎn)/科研/質(zhì)管類(lèi)

工作地點(diǎn)：濟(jì)南

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：工藝/制劑分析

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：不限

五險(xiǎn)一金帶薪年假加班補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利

職位描述

崗位職責(zé)及要求
1、從事藥品處方研究及工藝相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作
2、進(jìn)行一段時(shí)間培訓(xùn)后熟悉制劑工藝流程，能夠操作并維護(hù)制劑設(shè)備；
3、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他相關(guān)工作。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及溝通交流能力。藥物制劑、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

企業(yè)簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
濟(jì)南東方開(kāi)元醫(yī)藥新技術(shù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事新藥開(kāi)發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。根據(jù)企業(yè)情況的發(fā)展變化，即參照實(shí)際的經(jīng)營(yíng)事實(shí)、變化的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、新的思維和新的機(jī)會(huì)，及時(shí)對(duì)所制定的戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整，以保證戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)的有效性。公司自成立以來(lái)，遵循以人為本的管理原則，重視顧客價(jià)值，力求顧客滿(mǎn)意，以目標(biāo)市場(chǎng)為核心，保持創(chuàng)新精神，注重分析，計(jì)劃與控制．服務(wù)與客戶(hù)，忠實(shí)與消費(fèi)者。公司重視人才隊(duì)伍培養(yǎng)，與國(guó)內(nèi)多家高校、科研院所和醫(yī)藥企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司員工95%以上為醫(yī)藥化工本科畢業(yè)，公司每年特派員工進(jìn)行多種形式的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并聘請(qǐng)多名業(yè)內(nèi)資深專(zhuān)家指導(dǎo)科研工作，并對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)不斷的努力，公司培養(yǎng)出一支充滿(mǎn)活力與戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)的員工隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)大家的拼搏，公司的人力、物力不斷壯大。通過(guò)項(xiàng)目技術(shù)轉(zhuǎn)讓、咨詢(xún)服務(wù)等途徑，在推進(jìn)醫(yī)藥科研行業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，也取得了不菲的成績(jī)。

經(jīng)營(yíng)范圍：

      1、新藥研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、供應(yīng)原料藥及中間體；

        2、新藥及中間體工藝開(kāi)發(fā)優(yōu)化、制劑處方工藝優(yōu)化；

        3、新藥開(kāi)發(fā)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外資料的檢索、搜集，新藥申報(bào)資料的整理。

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藥物制劑研究員

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

濟(jì)南東方開(kāi)元醫(yī)藥新技術(shù)有限公司

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