職位描述

崗位職責(zé)：
1.組織實(shí)施完整的銷售方案，完成所負(fù)責(zé)省區(qū)各項(xiàng)銷售計(jì)劃即銷售回款計(jì)劃、主品銷量計(jì)劃、銷售部開發(fā)計(jì)劃等；
2.做好所負(fù)責(zé)省區(qū)市場招商會(huì)、省區(qū)會(huì)和小區(qū)域座談會(huì)等會(huì)議組織管理等工作；
3.負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行銷售、市場分析和行業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助規(guī)劃或者制定符合市場需求的活動(dòng)方案；
4.有效地管理負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商，幫助客戶建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，引導(dǎo)銷售部進(jìn)行隊(duì)伍的升級(jí)改造；
5.負(fù)責(zé)該區(qū)域營銷合同的談判與簽訂工作；
6.及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)，與客戶、同行業(yè)間建立友好的合作關(guān)系；
7.完成大區(qū)總監(jiān)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
 
任職要求：
1.能認(rèn)同公司理念，愿一起共同發(fā)展、開拓市場，實(shí)現(xiàn)雙贏；
2.年齡20周歲以上，1年以上所在業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
3.做事積極主動(dòng)，意志堅(jiān)定，愛學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)總結(jié)；
4.熟悉業(yè)務(wù)市場操作模式，有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、有整合與管理市場的潛力；
5.身體素質(zhì)好，有沖勁，肯吃苦，并具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，較強(qiáng)的溝通能力、開拓能力、交際能力。