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1-2人
不限
管理/行政類
西安
本科
不限
人事主管
不限
人力資源管理?,工商管理學(xué)工商管理其他學(xué)科
獎勵計劃
職位描述
任職要求： 1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源/醫(yī)療/管理類相關(guān)專業(yè)，有企業(yè)人力資源管理師二級及以上資格證書； 2.有二級以上綜合醫(yī)院人力資源管理5年以上工作經(jīng)驗； 3.對醫(yī)院人力資源配置、人才招聘、績效考核、職稱晉升等管理業(yè)務(wù)熟練，實際操作能力強； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力，辦公軟件操作熟練； 5.形象氣質(zhì)好、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)、誠信務(wù)實、善于創(chuàng)新，有較強的服務(wù)意識； 6.有籌建三級醫(yī)院人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 崗位要求： 1.依據(jù)法律、政策、規(guī)范、制度等要求，實施籌備期及人力資源管理工作； 2.負(fù)責(zé)醫(yī)院籌建期及運營期人員儲備及招聘管理工作； 3.根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)及床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門及臨床科室負(fù)責(zé)人，按照國家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計劃，報批后執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案收集、整理、統(tǒng)計、存檔等工作； 5.負(fù)責(zé)組織管理勞動合同、定崗、定編、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、績效考核、晉升、獎懲、調(diào)薪及入離職等相關(guān)工作； 6.負(fù)責(zé)與上級人力資源部門溝通相關(guān)工作； 8.完成上級交辦的其他工作。
企業(yè)簡介
西安前海人壽醫(yī)院有限公司是前海人壽保險股份有限公司醫(yī)療板塊的子公司之一，主要負(fù)責(zé)西安前海人壽醫(yī)院項目和西安前海人壽養(yǎng)老項目。兩個項目均屬于市級重點項目，立足西安、輻射西北，借助國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)院和養(yǎng)老機構(gòu)的成熟運營管理經(jīng)驗，引進(jìn)一流的專家人才、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療和康復(fù)設(shè)備，為顧客提供現(xiàn)代化高品質(zhì)的就醫(yī)、養(yǎng)老服務(wù)。
西安前海人壽醫(yī)院項目位于西安市浐灞生態(tài)區(qū)新島路以東、香湖灣二路以南，緊鄰世博園，面積109畝，總建筑面積18.73萬m2,規(guī)劃床位800張，總投資15.22億元,計劃2020年8月正式開業(yè)。打造一所“大綜合、強專科”模式，以綜合醫(yī)療服務(wù)為基礎(chǔ)，心腦血管病、呼吸科疾病、婦產(chǎn)科疾病、普通外科疾病、創(chuàng)傷及康復(fù)為重點專科特色，集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)和科研于一體的現(xiàn)代化、生態(tài)型三甲綜合性醫(yī)院。
西安前海人壽養(yǎng)老項目位于西安市浐灞生態(tài)區(qū)新島路以東、香湖灣一路以南，緊鄰世博園，面積72畝，總建筑面積6.8萬m2,規(guī)劃床位1700張，總投資5.1億元，計劃2020年3月正式開業(yè)。打造一家集“生活服務(wù)、健康管理”于一體的高品質(zhì)生活家園。在養(yǎng)老服務(wù)方面，打破傳統(tǒng)意義上僅限于生活照料的單一養(yǎng)老模式，建立專業(yè)的老人護(hù)理中心，通過規(guī)范化管理和人性化布置，以及高品質(zhì)服務(wù)和卓越的運營能力使項目成為西安市高端養(yǎng)老樣板工程。
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