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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：35歲以下

所屬職能：銷售類

工作地點：嘉興

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：地區(qū)經理

工作年限：3年以上

專業(yè)要求：不限

五險一金帶薪年假績效獎金員工旅游交通補貼通訊補貼定期體檢商業(yè)保險

職位描述

你是否想從事OTC渠道第一終端表現(xiàn)的品牌？
你是否想積累終端動銷為王的經驗？
你是否想經歷職位化的發(fā)展之路？
那么，來湯臣倍健吧，這里有你想要的平臺！
主要職責：維護品牌在地區(qū)終端的形象，推動地區(qū)經銷商及團隊達成銷售業(yè)績。
1、業(yè)績目標推動：負責所屬地區(qū)的產品推廣和銷售，完成指定地區(qū)的工作任務（具體包括終端精細化操作（條碼、包裝、陳列）、營養(yǎng)家會員管理項目推動）；
2、監(jiān)督反饋：指導區(qū)域內經銷商進行市場行為監(jiān)督、分析、總結，并處理相關問題；
3、活動維護：組織執(zhí)行當?shù)氐母鞣N市場活動，并進行活動結果的反饋；
4、經銷商協(xié)助：負責協(xié)助經銷商團隊管理，包括工作安排、培訓和業(yè)績考核設計等，參與重點客戶經營。

企業(yè)簡介

    “若干年后，當人們談論起湯臣倍健，或許已經忘記她是哪個國家的，湯臣倍健匯聚了全球營養(yǎng)品的精髓，是優(yōu)中選優(yōu)的營養(yǎng)品 ‘聯(lián)合國’。”

    湯臣倍健創(chuàng)立于1995年10月，2002年系統(tǒng)地將膳食補充劑引入中國非直銷領域，并迅速成長為中國膳食補充劑領導品牌和標桿企業(yè)。2010年12月15日，湯臣倍健在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。
    十幾年來，湯臣倍健堅持執(zhí)行“三步走”的差異化全球品質戰(zhàn)略，從全球原料采購到全球原料專供基地建立，再到全球自有有機農場建立。迄今為止，湯臣倍健原料產地遍及世界各地23個國家，并在巴西、澳大利亞等地建立了五個原料專供基地，自有有機農場也在籌建中。在全球范圍內不懈甄選優(yōu)質原料，匯聚世界各地的營養(yǎng)精粹，構筑起優(yōu)中選優(yōu)的營養(yǎng)品聯(lián)合國。
    湯臣倍健擁有行業(yè)內“透明工廠”，是全球領先、品控嚴格的膳食補充劑生產基地之一，于2012年6月在珠海落成，并率先在行業(yè)內開放供各界參觀，全球原料可追溯,生產過程全透明，近200項內控檢測項目嚴于國家標準，以嚴苛要求打造讓人放心的高品質產品。湯臣倍健一直信奉“誠信比聰明更重要”的理念，誠信乃立廠之本，“在信息不對稱的情況下，誠信和透明顯得尤為重要。”湯臣倍健的定位不是為客戶，而是為家人和朋友生產全球高品質的營養(yǎng)品。
    湯臣倍健充分整合國內外權威營養(yǎng)健康研究機構等資源，聚焦“新功能、新原料、新技術”的創(chuàng)新性研發(fā)。建立了全面、科學的膳食補充體系，包括：蛋白質、維生素、礦物質、天然動植物提取物及其它功能性膳食補充食品。除了提供高品質的營養(yǎng)品，湯臣倍健更關注解決人們的健康問題和生命質量的提升。
    “尊重每個人，享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活；湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”；湯臣倍健尊重個體價值，匯聚團體智慧……尊重，創(chuàng)新，誠信，快樂，團隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業(yè)精神。
全球營養(yǎng)，優(yōu)中選優(yōu)，不一樣的湯臣倍健，可信賴的湯臣倍健……

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區(qū)域城市經理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

湯臣倍健藥業(yè)有限公司

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