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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人事主管

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：人力資源管理

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立和完善招聘選拔管理體系、崗位勝任力選拔模型并督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)擬定年度（季度、月度或臨時(shí)性）招聘計(jì)劃，按招聘需求及時(shí)招錄公司業(yè)務(wù)所需人才； 3、負(fù)責(zé)建立和完善培訓(xùn)管理體系并督導(dǎo)實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)編制本部年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，組織、支持所屬單位培訓(xùn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審申報(bào)； 6、負(fù)責(zé)建立和完善勞動(dòng)關(guān)系管理體系并督導(dǎo)實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛的處理工作； 8、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，包括人事檔案的建立、查詢，考核歸檔及現(xiàn)有人員人事檔案信息的及時(shí)補(bǔ)充、完善和更新人事電子資料表； 9、辦理公司引進(jìn)人才的戶口、檔案落戶有關(guān)手續(xù)； 10、負(fù)責(zé)匯總/上報(bào)各種報(bào)表、信息、數(shù)據(jù)資料。能力要求：熟悉薪酬、績(jī)效考核管理、招聘、培訓(xùn)、組織設(shè)計(jì)基本理論知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保保險(xiǎn)等法律法規(guī)。

企業(yè)簡(jiǎn)介

浙江省醫(yī)療健康集團(tuán)是根據(jù)浙江省委、省政府指示精神，由浙江省旅游集團(tuán)、巨化集團(tuán)、浙江省能源集團(tuán)、杭州鋼鐵集團(tuán)、浙江省國資運(yùn)營公司共同出資組建的全國首家省屬醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)于2016年6月在浙江杭州成立，注冊(cè)資本8 億元人民幣。
目前，集團(tuán)旗下有浙醫(yī)健杭州醫(yī)院、浙醫(yī)健衢州醫(yī)院、浙醫(yī)健長(zhǎng)興醫(yī)院、浙江仁馨醫(yī)藥有限公司、浙江寓健健康管理有限公司、衢州佳德健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、浙江寓健怡唐健康管理有限公司、杭州雅谷泉山莊酒店等單位，員工1800余人。集團(tuán)以“醫(yī)+N”為發(fā)展方向，在醫(yī)院集團(tuán)化運(yùn)營的基礎(chǔ)上，發(fā)展“大專科，小綜合”，拓展醫(yī)療旅游、健康酒店、康復(fù)連鎖、健康體檢、健康保險(xiǎn)、健康學(xué)院等健康業(yè)態(tài)，打造“浙醫(yī)健”、“仁馨”、“寓健”三大品牌。
作為浙江國資服務(wù)大健康、保障大民生的先鋒力量，浙江省醫(yī)療健康集團(tuán)將緊緊圍繞“健康浙江”發(fā)展戰(zhàn)略部署，不斷開拓進(jìn)取，力爭(zhēng)成為國內(nèi)一流、國際知名的醫(yī)療健康企業(yè)。

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人事主管

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

浙江省醫(yī)療健康集團(tuán)有限公司

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