職位描述

任職資格： 基本要求：年齡45歲以下，性別不限，具備良好的職業(yè)操守，身體健康； 教育背景：護(hù)理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷；   工作經(jīng)驗(yàn)：中級(jí)以上職稱，具備5年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求，有在二甲以上醫(yī)院任護(hù)士長(zhǎng)或在體檢機(jī)構(gòu)任護(hù)理部主任經(jīng)歷優(yōu)先；  工作技能：熟悉醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)體檢業(yè)務(wù)流程與特點(diǎn)、熟悉護(hù)理技術(shù)規(guī)章流程、護(hù)理政策法規(guī)和醫(yī)院護(hù)理管理經(jīng)理、熟練計(jì)算機(jī)軟件操作；   綜合素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)水平，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)意識(shí)。 職責(zé)描述： 1、分管體檢業(yè)務(wù)中護(hù)理方面的工作，擬定護(hù)理規(guī)章制度，制定護(hù)理工作計(jì)劃，嚴(yán)格檢查并指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理工作計(jì)劃。每天檢查護(hù)理工作質(zhì)量、及時(shí)、合理、高效地調(diào)配人員，確保體檢工作正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)擬訂護(hù)士的綜合培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織護(hù)理人員召開護(hù)理工作會(huì)議和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，并開展業(yè)務(wù)考核，切實(shí)提高護(hù)理工作質(zhì)量； 3、組織護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的學(xué)習(xí)與推行，防范護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，提高客戶滿意度； 4、及時(shí)了解護(hù)理人員工作、思想學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)情況，關(guān)心、鼓勵(lì)下屬，并對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲作用提出建議； 5、審批護(hù)理用品的使用計(jì)劃和使用情況；  6、對(duì)護(hù)理人員的薪酬福利體系及各項(xiàng)考核制度有建議權(quán)。 7、負(fù)責(zé)完成公司臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。