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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：南京

學歷要求：碩士

語言要求：不限

所屬崗位：主任/主治醫生

工作年限：不限

專業要求：呼吸病學

獎勵計劃

職位描述

學歷要求：碩士以上學歷職稱要求：副主任醫師及以上其他：三級甲等醫院工作經歷者優先待遇：主任醫師年薪30萬以上，副主任醫師年薪20萬以上（具體面談）

企業簡介

南京市高淳人民醫院始建于1936年，經過七十余年的艱苦創業，目前已成為本地區規模最大、功能齊全、優勢突出，集醫療、教學、科研、急救、預防保健于一體的綜合性二級甲等醫院，是衛生部臨床路徑推進定點醫院、南京市基本現代化醫院、江蘇省和南京市文明單位、江蘇省首批實施患者安全目標合格醫院。醫院核定床位820張，實際開放床位1100張，年門診量達72萬人次，年出院3.7萬人次，配備有瓦里安直線加速器、1.5T磁共振、64排螺旋CT、大型DSA、乳房鉬靶X光機等一大批先進醫療設備，建有虛擬化技術局域網系統，信息化建設和管理處于全省同級醫院領先地位。近年，醫院學科建設不斷發展壯大，婦產科、眼科、急診科、神經外科、神經內科、醫學影像科、重癥醫學科、病理科等八個專科被評為南京市二級醫院重點專科，腎內科、皮膚科、骨科、內分泌科、腫瘤內科等一批特色專科在高淳及周邊地區享有盛譽。2012年2月，位于高淳經濟開發區，占地138.7畝的新區醫院一期工程竣工驗收并正式啟用，首批開放床位400張。新區醫院按照三級醫院標準建設，設有溫馨現代的產科病房、VIP產房，國際標準的新生兒監護病房（NICU）等，已遷入科室有：泌尿外科、腎內科、腫瘤外科、腫瘤內科、骨科、產科、血液透析室、急診科，以及放射科、檢驗科、超聲科等醫技科室。2014年1月，二期工程竣工驗收并正式啟用，目前開設康復醫學科，醫院整合人力、技術等資源，按一院二區管理模式，對老區和新區醫院進行一體化運作。醫院是江蘇建康職業學院附屬醫院，南京醫科大學、江蘇大學的教學醫院，江蘇省人民醫院、江蘇省老科技工作者協會衛生分會技術合作醫院、南京鼓樓醫院院府合作醫院。同時，醫院與第三軍醫大學大坪醫院、美國Adoocat集團霍普金斯兒童醫院、意大利都靈BOSCO醫院等國內、國際一流醫院建立了技術合作關系。醫院于2005年通過ISO9001質量管理體系的認證，曾連續十五年蟬聯南京市白求恩杯競賽第一名，多次獲南京市醫院管理年活動第一名，2012年，醫院再次高分通過南京市二級甲等醫院復審。全院職工肩負著盡最大努力為百姓健康提供優質服務的使命，秉承著生命無價，健康至上的共同價值觀，懷著高度的責任感和使命感，正以飽滿的熱情、昂揚的精神和堅定的信念，朝著做受人尊敬的仁者，建民眾擁戴的醫院，創接近國際水平的醫療中心的醫院愿景邁進！

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呼吸科主任醫師

職位描述

企業簡介

職位發布企業

南京市高淳人民醫院

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