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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：常州

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：全科醫生

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

根據溧陽市政府辦公室關于印發《溧陽市高層次衛生人才引進、培養資助（獎勵）辦法（試行）》的通知（溧政辦發〔2016〕12號文件），溧陽市中醫醫院需引進緊缺專業碩士、博士研究生，及中青年技術骨干若干名（各臨床、醫技科室）。如有意向者請將個人簡歷，相關學歷證明等材料發至人力資源部郵箱（lyzyyrsk098@sina.com），歡迎您的加入。溧陽市高層次衛生人才引進資助（獎勵）的相關規定： 1．引進緊缺專業碩士研究畢業生并簽訂8年以上（含8年）服務協議，給予個人20萬元的獎勵。 2．引進相關醫學博士研究畢業生并簽訂5年以上（含5年）服務協議，給予個人20萬元的獎勵。服務期內，每月可享受基數為工資性收入0.6倍的人才津貼；免費提供一套住宅房供其居住，房屋面積100平方米左右。服務期滿后，該住宅產權歸其個人所有，產權過戶費用由用人單位支付；如該住宅購買價（含稅價）不足70萬元，則補足余額，超過部分由個人承擔；人才津貼根據本人工作實績、業務水平由用人單位考核確定發放標準并支付。 3．引進中青年技術骨干并簽訂5年以上（含5年）服務協議，給予個人50萬元的獎勵。服務期內，每月可享受基數為工資性收入1倍的人才津貼，免費提供一套住宅房供其居住，房屋面積100平方米左右。服務期滿后，該住宅產權歸其個人所有，產權過戶費用由用人單位支付；如該住宅購買價（含稅價）不足70萬元，則補足余額，超過部分由個人承擔；人才津貼根據本人工作實績、業務水平、學科（專科）建設和人才帶教情況由用人單位考核確定發放標準并支付。上述人才的配偶隨遷實行對口安置，子女來來溧可自主選擇各級各類學校就讀。

企業簡介

溧陽市中醫醫院始建于1950年，現占地面積11358平方米，建筑面積26000平方米。實際開放床位450張，年門診量50.8萬人次，住院1.81萬人次，手術7382人次，各臨床科室設施齊全。2008年通過ISO9001：2008國際質量標準認證。
現有職工總數916人，衛技人員716人，在編職工576，高級專業技術職稱76人，中級專業技術職稱267人。擁有全國“五一”勞動獎章、江蘇省勞動模范、“江蘇省333人才工程”培養對象、常州市高層次醫學創新人才、常州市名中醫、溧陽市杰出人才、拔尖人才等。
現有省級中醫臨床重點專科建設單位1個，常州市中醫臨床重點專科2個，常州市中醫臨床重點專科建設單位3個，溧陽市臨床重點專科5個。
擁有德國西門子雙源炫速CT、德國西門子全身多排螺旋CT、德國西門子1.5T磁共振、日本島津800毫安DSA、美國雅培全自動生化儀、荷蘭菲利浦多普勒四維超聲診斷儀、美國威視飛秒準分子激光等大型先進醫療設備，整體醫療設備達到較高水準。
與東南大學附屬中大醫院、江蘇省中西醫結合醫院等進行深度的醫療技術協作。與江蘇省中醫院、上海中山醫院建立遠程會診、教學平臺，醫院信息化建設初步達到現代化醫院建設標準。
醫院已發展成為集醫療、急救、教學、預防、保健和康復為一體的綜合性中醫醫院。

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溧陽市中醫醫院引進高層次人才公告

職位描述

企業簡介

職位發布企業

溧陽市中醫醫院

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