辦公室---人力資源

企業(yè)簡介

公司情況國龍醫(yī)院創(chuàng)建于1996年9月19日，是以骨科為特色的股份制醫(yī)院，現(xiàn)下轄銀川國龍醫(yī)院、銀川國龍醫(yī)院婦產(chǎn)科分院和上海國龍醫(yī)院。三所醫(yī)院共有員工600余名，業(yè)務用房55000平方米，設計開設病床630張，配備國際先進的專科設備(以西門子公司產(chǎn)品為主)。用《美國醫(yī)療機構評審國際聯(lián)合會委員會醫(yī)院評審標準(JCI)》進行管理，有50多個病種實行單病種收費，與德國、美國及全國著名醫(yī)療機構專家協(xié)作，是服務優(yōu)良的現(xiàn)代化?？铺厣t(yī)院。
醫(yī)院始終秉承建設一所醫(yī)院、樹立一個典范、培育一批人才、造福一方百姓的理念，17年來建立了特色鮮明的企業(yè)文化，還在提高員工滿意度和患者滿意度以及改變醫(yī)患互不信任加劇的社會問題方面作了有益的探索。在幫助員工求名、求利、求發(fā)展的同時，使醫(yī)院得到了快速發(fā)展；實現(xiàn)了治療復雜疾病、做大手術和醫(yī)患關系和諧的發(fā)展目標，改寫了中國民營醫(yī)院這個充滿爭議行業(yè)目標單一、發(fā)展周期短、技術上低端運行的現(xiàn)狀，創(chuàng)造了高水平辦正規(guī)民營醫(yī)院的業(yè)績。多次受到各級黨委政府的表彰獎勵。2010年在衛(wèi)生部張茅書記主持召開的會議上做了情況介紹，也受到了國內(nèi)外骨科同行的關注和肯定。新華社、中央電視臺《新聞聯(lián)播》欄目、人民日報等十多家媒體先后做過150多次報道。二、上海國龍醫(yī)院1、概述上海國龍醫(yī)院是上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會批準設立的綜合醫(yī)院，2013年9月19日正式開業(yè)。院長由美國杜克大學骨科陳隆恩教授擔任，現(xiàn)有員工150名，其中正高職稱6人，副高職稱5人，博士生導師2人、碩士生導師2人，碩士研究生12人。建設發(fā)展目標是利用當?shù)貎?yōu)良的投資環(huán)境、人才和區(qū)位優(yōu)勢，組建國際高水平的專業(yè)團隊；用3年時間打造完成7個骨科二級學科建設，建立完善的運行系統(tǒng)，提供優(yōu)良的服務；建院10周年時達到辦一所具有一流專科技術水平、一流服務能力、一流運行機制、最和諧醫(yī)患關系的骨科特色醫(yī)院目標。2、發(fā)展理念：幫助員工求名、求利、與醫(yī)院共同發(fā)展，把上海國龍醫(yī)院建成國際型醫(yī)院。機會：新建醫(yī)院虛位以待，不論資排輩；通過導師教練式訓練實現(xiàn)人才快速成長。模式：引進美國杜克大學骨科教授做院長，執(zhí)行行國際先進管理標準，實現(xiàn)質量效益型醫(yī)療、護理新模式。繼續(xù)教育：引進美國醫(yī)生嚴格的規(guī)范化培訓內(nèi)容和方法，學習應用國際權威雜志上的技術和方法診療疾病，送來院5年以上的醫(yī)生去歐美發(fā)達國家進修。3、待遇工資：實行高學歷、高效率、高技能、高工資、低固定工資和低人數(shù)的四高兩低工資管理方法；杜絕回扣、紅包現(xiàn)象。保險：按規(guī)定繳納五險一金。福利：按比例足額提取福利費，免費提供有熱水、有空調的集體宿舍。