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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：上海

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：醫院管理/院長

工作年限：3年以上

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

崗位職責： 1.負責管理門診部的日常醫療及醫政管理事務，包含持續改進醫療流程和醫療運營管理。 2.負責建立和督導規范的醫療服務質量管控體系和操作規程。 3.負責門診醫務人員的培訓、繼續教育、業務學習等項目。 4.負責主導及參與門診診療項目的新產品研發。任職資格： 1、45歲以下，本科及以上學歷。 2、有5年以上上海二甲綜合醫院臨床管理經驗，有醫務科長背景者，同時有公立及私立醫療機構工作背景者優先考慮。 3、熟悉HIS，PACS，LIS。熟練掌握醫療運營流程即流程管理。 4、善于溝通和團隊合作，工作積極主動。

企業簡介

瑞慈醫療集團始于2000年，旗下涵蓋醫院、體檢、養老、互聯網醫療、診所連鎖五大板塊，徹底打通大醫療產業鏈，提供貫穿人生始終的健康服務。
2000年，南通瑞慈醫院成立，成為中國改革開放以后的首家大型綜合性民營醫院，開創了我國衛生事業改革的先河，是我國醫療體制改革的開路先鋒。十多年來，瑞慈醫院已成為服務南通及周邊地區1000萬人口的核心醫療機構之一，在江蘇省內甚至全國具有相當影響力，并被省衛生廳評為“中國醫衛改革的樣本”。近年來，瑞慈醫院重點在上海發展高端化、專科化醫院，目前已與瑞金、中山、長征醫院合作共建多家康復醫院，與復旦大學附屬兒科醫院合作共建國際兒童醫院，與中國福利會國際和平婦幼保健院合作共建婦產醫院等，計劃5年內在上海開設10家高端專科醫院。
瑞慈體檢是中國最具影響力的健康體檢連鎖機構之一，是中華醫學會健康管理分會首批健康管理示范基地之一。2006年，瑞慈體檢在上海陸家嘴成立第一家機構，以直營連鎖的形式，在上海、北京、深圳、廣州、南京、蘇州、南通、常州、成都、武漢、合肥等經濟發達地區開設25家機構；作為“深度體檢”的倡導者和實踐者，瑞慈體檢始終堅持整合國際尖端設備、醫界頂尖專家、前沿醫療技術等優勢資源，最大程度提升癌癥及心腦血管疾病的早期檢測準確率，每年為超百萬的高端客戶提供深度健康管理服務，幫助中國精英全力構筑健康資產。
瑞慈養老業務針對中國老齡化現狀與養老機構稀缺的背景，與日本運營養老機構最多的上市公司——MCS公司合作，開辦大型高端養老社區。瑞慈養老社區以三級綜合醫院的醫療技術為堅強后盾，打造集居家養老、介護養老、嵌入式養老、勞務輸出、職業技能培訓為一體的完整產業鏈，力爭成為養老領域的標準制定者。
互聯網醫療基于互聯網的便利性和龐大的數據庫，針對個人客戶和企業客戶，打造專業級健康管理產品和高端醫療服務，為客戶提供私人醫生、健康評估、慢病管理、癌癥診療、運動康復、健康商城等服務項目，力爭成為從傳統醫療到互聯網醫療轉變的引領者。
診所連鎖聯袂國際知名診所連鎖企業，計劃5年內在全國開設100家診所。瑞慈診所引進先進的醫學理念、頂尖的醫療技術、現代的管理模式，實現瑞慈互聯網醫療的線下落地，為互聯網客戶、體檢客戶以及高端社區居民提供高端診療服務。
做中國最大醫療服務企業及醫療產品供應商是瑞慈始終不變的愿景，而讓國人延年益壽生活更健康則是瑞慈肩負的使命，我們一直在努力！

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醫療總監

職位描述

企業簡介

職位發布企業

上海瑞慈醫療集團股份有限公司

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