職位描述

一、招聘基本條件： 1.具有良好的素質(zhì)，作風正派，遵紀守法。 2.品德高尚，富有愛心、身體健康，愛崗敬業(yè)。 3.學科帶頭人：副高及以上職稱，在三甲醫(yī)院或大學附屬醫(yī)院工作5年以上。博士生導(dǎo)師，任省級醫(yī)學會相關(guān)專業(yè)副主任以上職務(wù)，承擔省級以上重大科研項目，享受國務(wù)院津貼者優(yōu)先。 4.業(yè)務(wù)骨干：碩士研究生及以上學歷，主治及以上專業(yè)職稱，45歲以下，有在三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，專業(yè)知識扎實，臨床經(jīng)驗豐富。任省級醫(yī)學會相關(guān)專業(yè)委員以上職務(wù)，承擔省級以上科研項目者優(yōu)先。 5.臨床醫(yī)生及醫(yī)技人員:全日制碩士研究生及以上學歷，醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，35歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。取得規(guī)培資格的本碩學歷人員優(yōu)先。醫(yī)輔崗位可適當放寬至本科學歷。 二、待遇 1、學科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干執(zhí)行年薪。 2、完善的五險一金，勞保福利，帶薪年假。 3、舒適的工作環(huán)境，良好的發(fā)展平臺。 4、夫妻兩地分居、在符合條件的基礎(chǔ)上可對口安排工作，并積極協(xié)助解決子女上學問題。 5、對聘用的學科帶頭人或業(yè)務(wù)骨干根據(jù)具體情況給予一定的科研啟動基金。 其他具體待遇面議。 三、招聘程序 面談時請應(yīng)聘者攜帶個人簡歷（貼近期免冠1寸彩照）、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證書掃描件或照片，以及近5年承擔的科研項目、發(fā)表的論文或獲獎成果等掃描件或照片。