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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛(wèi)生醫(yī)療/保健類

工作地點(diǎn)：合肥

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：主任/主治醫(yī)生

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作正常運(yùn)行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。 2.制定護(hù)理部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、落實(shí)措施、各級護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理制度等。 3.組建護(hù)理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護(hù)理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護(hù)士執(zhí)行常規(guī)、各項(xiàng)制度落實(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)等情況 4.掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項(xiàng)目應(yīng)用開展情況，并對護(hù)理人員進(jìn)行相應(yīng) 的專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目。 5.制定護(hù)理人員培養(yǎng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，開展護(hù)理人員在職教育和崗位培訓(xùn)，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲，參與晉升、任免。 6.制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計(jì)劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊(duì)伍，督促教學(xué)計(jì)劃落實(shí)。制定護(hù)理科研計(jì)劃，主持并指導(dǎo)護(hù)理人員開展護(hù)理科研。 7.加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護(hù)士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護(hù)士的工作潛能。 8.協(xié)助人力資源部做好護(hù)理人員引進(jìn)。任職要求：年齡：不限性別：不限學(xué)歷：本科及以上工作年限及經(jīng)歷：15年以上工作地區(qū)：合肥崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)； 2、護(hù)理管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn)或總護(hù)士長10年以上經(jīng)驗(yàn)； 3、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

企業(yè)簡介

京東方（BOE）創(chuàng)立于1993年，是全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)提供商，核心業(yè)務(wù)包括顯示器件、智慧系統(tǒng)和健康服務(wù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機(jī)、平板電腦、筆記本電腦、顯示器、電視、車載、遠(yuǎn)程醫(yī)療、金融應(yīng)用、可穿戴設(shè)備、數(shù)字信息顯示等各類顯示領(lǐng)域。
基于在半導(dǎo)體顯示智能制造、云數(shù)據(jù)處理、專業(yè)園區(qū)運(yùn)營方面的技術(shù)基礎(chǔ)及專業(yè)能力，京東方進(jìn)軍醫(yī)療行業(yè)。
2012年啟動(dòng)健康醫(yī)療調(diào)研，2013年10月組建健康醫(yī)療SBU，2014年10月健康醫(yī)療投資管理公司成立。
京東方健康投資管理公司旗下?lián)碛幸患覈H高端綜合醫(yī)院——北京明德醫(yī)院。該院按JCI醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)建成，建筑面積1.5萬平方米，60張床，30多個(gè)臨床科室和研究中心，是北京單體最大的高端綜合私立醫(yī)院之一。
目前，京東方在合肥投資32億RMB，旨在打造以心血管、骨科為優(yōu)勢學(xué)科的國內(nèi)領(lǐng)先數(shù)字化醫(yī)院。醫(yī)院總床位1000張，占地8.96萬平米，建筑面積18萬平米，統(tǒng)一規(guī)劃，分期建設(shè)，一期預(yù)計(jì)建設(shè)600床（合肥三級綜合醫(yī)院水平），占地10萬平米。
BOE健康醫(yī)療事業(yè)秉承“以人為中心的家庭式健康醫(yī)療服務(wù)”（PCMH）理念，為客戶提供健康服務(wù)整體解決方案。歡迎您的加入。

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護(hù)理部主任

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

京東方科技集團(tuán)股份有限公司

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