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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：白銀

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：OTC代表

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

法定節(jié)假日休假制度年終獎金綜合補(bǔ)貼

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作，完成所轄區(qū)域的銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在所轄區(qū)域的占比。
2、掌握所轄區(qū)域客戶的進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨情況。
3、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款。
4、掌握所轄區(qū)域競品的動態(tài)及節(jié)假日促銷活動政策，并制定出相應(yīng)策略。

崗位要求：
1、有相關(guān)快消品銷售經(jīng)驗或保健品銷售經(jīng)驗，熟悉終端市場。
2、有相關(guān)OTC終端連鎖藥店操作談判經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.外派人員包住。
薪酬福利：五險，雙休、法定假期、帶薪年假、公司福利年假，工齡津貼、每年固定提薪，各項補(bǔ)助（車補(bǔ)、交補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)），全勤獎金、年終獎金
員工關(guān)懷：年度國內(nèi)旅游，主題活動，關(guān)愛基金（結(jié)婚禮金/生育禮金），產(chǎn)品購買優(yōu)惠，帶薪婚假
激勵政策：年度晉升通道，優(yōu)秀員工獎勵計劃，五星級專業(yè)培訓(xùn)

工作地址
白銀市

企業(yè)簡介

     湯臣倍健創(chuàng)立于1995年10月，是中國保健品行業(yè)非直銷領(lǐng)域第一品牌。2002年系統(tǒng)地將膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑引入中國非直銷領(lǐng)域，并迅速成長為中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌和標(biāo)桿企業(yè)，也是中國保健行業(yè)第一家AAA信用等級企業(yè)。2010年8月，國際籃球巨星姚明簽約成為湯臣倍健的形象代言人，同年12月15日，湯臣倍健（股票代碼：300146）在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。
      蘭州湯臣倍健生物科技有限公司成立于2009年3月，是湯臣倍健公司省級總代理商，負(fù)責(zé)湯臣倍健在西北區(qū)域銷售及推廣工作，在湯臣倍健全國300多家代理商公司經(jīng)銷排名中名列前十。
湯臣倍健建立了全面、科學(xué)的膳食營養(yǎng)補(bǔ)充體系，包括：蛋白質(zhì)、維生素、礦物質(zhì)、天然動植物提取物及其它功能性營養(yǎng)補(bǔ)充食品；在中國已有超過40000個銷售終端和747家營養(yǎng)中心分布在各大中城市，成為中國膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑領(lǐng)導(dǎo)品牌。
“尊重每個人，享受每一天”是湯臣倍健的核心價值觀。
湯臣倍健相信，誠信比聰明更重要；湯臣倍健追求快樂工作、快樂生活；湯臣倍健提倡“創(chuàng)新無止境”；湯臣倍健尊重個體價值，匯聚團(tuán)體智慧……尊重，創(chuàng)新，誠信，快樂，團(tuán)隊——成就湯臣倍健個性鮮明的企業(yè)精神。
   “每個生命不管在哪里度過，都具有同等的價值”，湯臣倍健尊崇生命的平等，希望在環(huán)保及公眾營養(yǎng)與健康方面承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。2005年，湯臣倍健啟動1+1+希望工程計劃，至今已經(jīng)捐建11所希望小學(xué)；2011年，湯臣倍健啟動“健康快車營養(yǎng)中國行”大型公益活動；2012年，湯臣倍健啟動“貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目”；2013年，湯臣倍健聯(lián)合中國青少年發(fā)展基金會共同發(fā)起 “希望工程湯臣倍健營養(yǎng)支教計劃”……
      秉持“取自全球，健康全家”的品牌理念，打造極具個性的全球化品質(zhì)，湯臣倍健的“夢想三部曲”正在按計劃推進(jìn)，致力成為膳食營養(yǎng)補(bǔ)充劑行業(yè)與營養(yǎng)品領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)之一。
      從全球原料到全球品牌，這就是不一樣的湯臣倍健，可信賴的湯臣倍健……

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白銀城市經(jīng)理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

蘭州湯臣倍健生物科技有限公司

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