
門診醫(yī)生

職位描述
一、接待病人語言親切、態(tài)度和藹,不怠慢病人,與病人的親和力好,著裝整潔、舉止端莊,佩戴胸牌,按時上崗。
二、嚴格執(zhí)行首問、首診負責制,不準推諉病人。嚴格執(zhí)行醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。
三、重視醫(yī)療安全,必要的簽字和告知義務(wù)必須履行,防范并糾正差錯事故及醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的苗頭。
四、救治技術(shù)過硬,熟練掌握急救設(shè)備操作技術(shù),對疑難、危重、復雜病例,下級醫(yī)師必須及時請上級醫(yī)師會診,必要時進行科內(nèi)、院內(nèi)會診。
五、醫(yī)療活動聯(lián)系快捷、有效,科室之間、員工之間相互配合,團結(jié)協(xié)作、互相補臺,牢固樹立團隊精神。
六、執(zhí)行傳染病登記、報卡制度,嚴格執(zhí)行消毒、隔離制度和院內(nèi)感染規(guī)定,避免院內(nèi)交叉感染。
七、認真做好病歷記錄,填寫門診日志工作,處方、各種處臵單填寫規(guī)范。
八、廉潔行醫(yī),拒收病人錢物,不開人情方和人情假條等,杜絕向病人推銷藥品或保健品。
企業(yè)簡介
安濟醫(yī)院醫(yī)療科室設(shè)置如下:普外科、神經(jīng)外科、骨外科、胸外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、心血管內(nèi)科、消化科、呼吸科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腫瘤科、腎內(nèi)科、中醫(yī)科、兒科、五官科、口腔科、理療科、疼痛科、麻醉科等科室。安濟醫(yī)院做為民營資本進入醫(yī)療市場,將以人為中心作為醫(yī)院的經(jīng)營定位,牢固樹立品牌意識,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),先進的理念,領(lǐng)先的技術(shù),一流的團隊,舒適的環(huán)境,博得當?shù)乩习傩照J可。 安濟醫(yī)院預計開業(yè)第一年實現(xiàn)破億收入,將達到1.8億元經(jīng)營收入,第二年達到2億元。同時啟動醫(yī)院二期擴建工程,將原預備役舊建筑拆除,擴建建筑面積約60000㎡以上,增加床位約800張,達到三級甲等醫(yī)院的規(guī)模水平,并且爭取3-5年內(nèi)完成三級甲等醫(yī)院的認證,完全輻射榆樹市及哈爾濱地區(qū)五常市、松原地區(qū)扶余市等相鄰區(qū)域,讓區(qū)域內(nèi)群眾完全享受到三級甲等醫(yī)院的技術(shù)與服務(wù),成為民營資本經(jīng)營管理三級醫(yī)院的成功案例。安濟醫(yī)院為實現(xiàn)所制定的目標,與吉林大學中日聯(lián)誼醫(yī)院簽訂了協(xié)作醫(yī)院協(xié)議,通過與其協(xié)作辦醫(yī),將會使安濟醫(yī)院實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在經(jīng)營安濟醫(yī)院的同時,醫(yī)院投資者將著手收購或興建連鎖醫(yī)院,形成規(guī)模效益,在醫(yī)院領(lǐng)域做強做大,力爭在適當時候發(fā)行股票上市,成為民營股份上市的集團醫(yī)院。 安濟醫(yī)院在開辦興建之初,就嚴格按著三級甲等醫(yī)院的標準建設(shè),不僅能解決普通百姓看病就醫(yī),還能解決部分高端人群看病的需求。醫(yī)院為了提高診療水平,從省內(nèi)外聘請了大批知名專家來醫(yī)院坐診行醫(yī)。利用兩到三年的時間,將建成當?shù)刈罹邫?quán)威的醫(yī)院、服務(wù)最好的醫(yī)院、百姓都愿意去看病的醫(yī)院。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)
吉林安濟醫(yī)院
企業(yè)性質(zhì):
企業(yè)規(guī)模:500-999人
成立年份:2013
企業(yè)網(wǎng)址:jlajyy.com/
企業(yè)地址:榆樹市向陽路4011號
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職位發(fā)布日期: 2017-01-13

