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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：深圳

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：內科醫生

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

1名主治醫師，年齡40歲以下，三甲醫院工作5年以上，全日制碩士及以上 1名住院醫師，年齡40歲以下，三甲醫院工作5年以上，全日制本科及以上，有規培證

企業簡介

深圳市人民醫院龍華分院是深圳市人民醫院在龍華新區設置的一所現代化公立醫院。自 2004年建院以來，在市、區兩級政府的大力支持下，龍華分院依靠深圳市人民醫院雄厚的醫療資源與先進的運營體制等方面的辦院優勢，在基礎建設與醫療技術水平等方面均取得長足進步。
1、龍華分院現有開放病床 300 張，在崗醫務人員 680 人。擁有 64 排 CT、1.5T 核磁、1200 毫安DSA、四維超聲等一大批先進的醫療設備。建院以來，醫院工作量以年均 20% 的速度高速增長。2015 年醫院門急診達 90 萬人次（其中急診183896 人次），住院 12252 人次，手術 19533 臺。醫院收治的重癥病例比例（CD 型病例87.3%）及病床使用率（108.2%）等多項核心指標處于市內先進水平。現已成為龍華及周邊地區危重癥及疑難病人的會診與救治中心。
2、承擔龍華新區公共衛生工作，包括傳染病防治、婦幼保健、慢病管理、計劃免疫、突發公共事件應對、職業病防治、健康教育，以及醫護人員培訓等。
3、深圳市人民醫院對龍華分院實行「一體化」管理模式（總院與分院在醫療服務質量上實行統一管理，即相同的服務標準、相同的服務模式），總院與分院資源要素（人力、設備物資、信息等）共享，實現兩院在醫療技術、服務水平、人員素質、醫療設備的同質化。
總院與分院相關科室實行「一體化」對接，雙方科主任、副主任實行兼職管理，總院專科主任保證每周至少一次到分院進行業務查房、手術和門診等工作。總院副主任及技術骨干輪流到分院對接科室工作，包括門診、查房、手術、科教等。分院主任、副主任、學科骨干輪流到總院對接科室工作與培訓。
目前，總院已有 20 多個省、市重點專科與分院對接科室實行一體化管理。總院與分院全面開通無縫鏈接綠色通道，實現雙向轉診，大型醫療設備資源共享，人力資源合理流動。
通過一體化管理的實施，龍華分院的醫療技術與服務水平實現跨越式發展，龍華分院周邊片區居民可就近享受到與總院相同質量的醫療服務。龍華分院現已成為龍華新區重要的高端優質醫療資源，為保障新區居民健康做出了突出貢獻。
4、龍華分院的發展規劃
2016 年 4月，深圳市人民醫院確定了《龍華分院發展規劃與改擴建工程》方案，充分考慮到龍華新區在新的發展時期醫療服務資源需求，此方案得到了市區兩級政府大力支持，龍華新區還整備增撥土地給龍華分院作為改擴建的需要，目前改擴建工程立項已完成，其他工作正在按流程進行，分院的建設目標是1200 張病床規模的具有國內先進水平的三級甲等綜合醫院。

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肝病、感染病（內科）

職位描述

企業簡介

職位發布企業

深圳市人民醫院龍華分院

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