職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建與完善公司不同行業(yè)市場(chǎng)以及目標(biāo)客戶產(chǎn)品品牌的管理體系工作。
1）依據(jù)市場(chǎng)不同時(shí)期的變化，負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作。
2）協(xié)助直屬上級(jí)并與公司相關(guān)部門密切配合，依據(jù)市場(chǎng)變化需求，協(xié)同負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)化調(diào)整，適時(shí)選擇與定制適合細(xì)分市場(chǎng)目標(biāo)客戶銷售的產(chǎn)品，構(gòu)建與完善產(chǎn)品管理體系工作。
3）負(fù)責(zé)公司銷售產(chǎn)品的上市資料、銷售工具、培訓(xùn)資料等策劃和督導(dǎo)管理工作。
4）負(fù)責(zé)為銷售部門、代理商、終端客戶提供產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)咨詢與指導(dǎo)，及時(shí)解決其在產(chǎn)品銷售、學(xué)術(shù)推廣或操作使用過(guò)程中的問(wèn)題等督導(dǎo)管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定、修繕與調(diào)整不同時(shí)期的各類產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略以及督導(dǎo)管理工作，傳播與提升公司學(xué)術(shù)品牌的影響力，與銷售部門協(xié)作完成年度銷售任務(wù)指標(biāo)。
1）負(fù)責(zé)制訂年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)及非學(xué)術(shù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃，經(jīng)報(bào)批后充分保障實(shí)施與督導(dǎo)管理。
2）負(fù)責(zé)制訂年度市場(chǎng)學(xué)術(shù)及非學(xué)術(shù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃預(yù)算工作，經(jīng)報(bào)批后實(shí)施督導(dǎo)控制管理。
3）負(fù)責(zé)承辦與協(xié)辦年度各類學(xué)術(shù)或非學(xué)術(shù)會(huì)議的計(jì)劃、組織、實(shí)施、評(píng)估等督導(dǎo)管理工作。
4）依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化，適時(shí)督導(dǎo)制訂與調(diào)整市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣策略、計(jì)劃與實(shí)施方案。
5）負(fù)責(zé)醫(yī)療或非醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品的策劃、包裝、上市與推廣等督導(dǎo)管理工作。
6）負(fù)責(zé)督導(dǎo)醫(yī)療或非醫(yī)療行業(yè)各類產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣所需宣傳資料的學(xué)術(shù)專業(yè)內(nèi)容的制訂與審核管理工作。
7）定期與不定期與銷售部門溝通，督導(dǎo)并協(xié)助完成年度銷售任務(wù)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建立、健全與修繕本部門不同管理時(shí)期的各項(xiàng)管理制度與管理流程，經(jīng)報(bào)批后保障實(shí)施與督導(dǎo)管理。
4、協(xié)助直屬上級(jí)負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品線產(chǎn)品價(jià)格體系的管理工作。
1）協(xié)助直屬上級(jí)依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不同時(shí)期具體狀況，負(fù)責(zé)建立、健全、完善公司產(chǎn)品價(jià)格管理系統(tǒng)。
2）與公司銷售、財(cái)務(wù)部門密切配合，依據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化，適時(shí)調(diào)整不同產(chǎn)品的銷售價(jià)格，經(jīng)報(bào)批后充分保障實(shí)施與督導(dǎo)管理。
3）定期與不定期跟蹤、回顧與審核不同時(shí)期的所有產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售價(jià)格系統(tǒng)。
5、負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家VIP團(tuán)隊(duì)的建立、健全與維護(hù)服務(wù)督導(dǎo)管理工作。
1）負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家VIP團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)選擇與公共關(guān)系工作。
2）負(fù)責(zé)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家VIP團(tuán)隊(duì)成員的綜合性信息動(dòng)態(tài)跟蹤、分析、定義以及適時(shí)選擇性響應(yīng)工作。
3）負(fù)責(zé)督導(dǎo)專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)專家VIP團(tuán)隊(duì)檔案管理系統(tǒng)適時(shí)更新管理工作。
6、負(fù)責(zé)建立、健全與完善所有學(xué)術(shù)產(chǎn)品的培訓(xùn)管理系統(tǒng)。
1）與公司人力資源管理部門密切配合，協(xié)同負(fù)責(zé)建立員工產(chǎn)品專業(yè)化培訓(xùn)管理系統(tǒng)。
2）針對(duì)每一個(gè)產(chǎn)品負(fù)責(zé)督導(dǎo)開發(fā)、撰寫、審核、修繕與更新客戶與員工專用的銷售產(chǎn)品的詳細(xì)培訓(xùn)課件。
3）依據(jù)不同時(shí)期的變化，負(fù)責(zé)客戶與員工產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)課件的審核管理工作。
4）負(fù)責(zé)公司員工、目標(biāo)客戶以及渠道代理商的學(xué)術(shù)或非學(xué)術(shù)類別產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)以及督導(dǎo)管理工作。
5）負(fù)責(zé)建立與健全各行業(yè)客戶、公司營(yíng)養(yǎng)師、銷售員工以及代理商培訓(xùn)檔案管理系統(tǒng)，并進(jìn)行督導(dǎo)管理。
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析管理工作，并建立市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，為公司決策提供重要參考依據(jù)。
1）帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)收集、整理、匯總、分析與研究國(guó)內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的最新體成分檢測(cè)與膳食營(yíng)養(yǎng)健康管理等相關(guān)科技發(fā)展動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品、專業(yè)資訊、資料、文獻(xiàn)與影像資料的工作，并進(jìn)行檔案管理。
2）負(fù)責(zé)建立、健全、完善與適時(shí)更新公司產(chǎn)品資料庫(kù)的管理工作。
3）隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變化，負(fù)責(zé)適時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定解決方案并及時(shí)向直屬上級(jí)反饋。
4）定期與不定期向直屬上級(jí)提交市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析與研究書面報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)審核本部門所有的費(fèi)用的審核管理工作。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、培訓(xùn)以及績(jī)效考核工作。
10、負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)的管理工作。

任職要求：
1）針對(duì)公司所處行業(yè)與品牌產(chǎn)品具有相當(dāng)深度的了解和掌握。
2）針對(duì)國(guó)內(nèi)外最新體成分檢測(cè)與膳食營(yíng)養(yǎng)健康類等科技產(chǎn)品、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品與市場(chǎng)推廣策略、目標(biāo)客戶需求的變化，具有適時(shí)性地的高度認(rèn)知以及策略應(yīng)變的工作技能。
3）針對(duì)醫(yī)療或非醫(yī)療市場(chǎng)的各類品牌產(chǎn)品具有優(yōu)秀的營(yíng)銷創(chuàng)意策劃以及推廣能力。
4）具有深度專業(yè)性臨床學(xué)術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)的實(shí)踐工作技能。
5）熟悉和了解公司經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。
6）具有良好的銷售、市場(chǎng)、商務(wù)、財(cái)務(wù)方面的綜合專業(yè)知識(shí)，以及豐富的產(chǎn)品管理專業(yè)知識(shí)技能。
7）根據(jù)不同時(shí)期的經(jīng)營(yíng)管理變化，針對(duì)市場(chǎng)工作方面的各類管理政策、制度、流程、表格應(yīng)具備優(yōu)秀的制定編寫、系統(tǒng)規(guī)范和修繕調(diào)整能力。
8）具有良好的英文聽、說(shuō)、讀、寫、譯等語(yǔ)言工作技能。
9）熟練使用Office系列辦公軟件。
10）年齡35歲以上，男女不限。
11）臨床醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
12）具有十五年以上市場(chǎng)工作經(jīng)歷，同等崗位實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn)至少五年以上。
13）具有醫(yī)療健康行業(yè)工作背景。

簡(jiǎn)歷發(fā)至郵箱：wangxinhe@s-hhc.com