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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：沈陽

學歷要求：本科

語言要求：不限

所屬崗位：人力資源總監

工作年限：1年以上

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

資格要求: １．教育要求：大?；蛞陨蠈W歷。２．資歷要求：（1）28歲以上；（2）醫療機構人力資源管理工作經歷；（3）熟悉醫院人力資源管理政策及流程；（4）豐富的人力資源管理經驗，熟悉人力管理六大模塊的相關事務；（5）較強的文案能力以及組織協調能力，能較好地處理勞動仲裁相關事務；（6）能夠有效地將人力資源管理理論科學地運用到實際工作中。 3.其他：身體健康，精力充沛，較高的的工作熱情，遵紀守法，遵守醫院的各項制度，熱愛本職工作，責任心強，服從醫院按排。

企業簡介

沈陽積水潭醫院,是由沈陽來金集團投資建設，與北京積水潭醫院合作，經遼寧省衛計委批準建設的一所大型民營三級甲等非營利性綜合醫院。醫院位于沈陽經濟技術開發區中央南大街18號，占地73506.8平方米，總建筑面積20萬平方米，總床位數1500張，總投資12億元。項目共分兩期，其中一期建筑面積87850平方米，設置床位600張，投資6億元。一期建設項目主要包括門診、急診、病房、體檢中心，預計2017年完工運營。
醫院建成后，將全面開展三級綜合醫院規定設置的診療科目，承擔區域內居民、企業的醫療、預防、康復、保健、及突發事件的應急救治任務，承擔北京大學第四臨床教學醫院的工作職能，開設國際醫療服務部，使醫院走上國際化道路。本著“大綜合、強綜合”的建院目標，立足創建?？铺厣放?，推行北京積水潭醫院專家為重點學科帶頭人，三甲級醫院主任為其他科系帶頭人的管理模式，重點打造骨科、燒傷科、心血管科三個重點學科，形成三大重點專科帶動其他科系共同發展的經營模式，填補東三省高端醫療領域的空白。同時，加強與沈陽地區三甲醫院的橫向聯合，促進沈陽地區醫療技術水平的整體提高；加強與區域內一、二級醫院縱向聯合，暢通雙向轉診綠色通道；建立基層醫生培訓基地，提高基層醫療機構技術水平；注重人才培養，采取內部培養與外部培訓相結合的人才培養模式，持續對優秀人才分批次選送北京積水潭醫院進修，不斷提升人才梯隊的臨床診療水平。
沈陽積水潭醫院未來將秉承“精誠、精藝、精心、為人民健康服務”的辦院理念，全力打造“技術精湛、設備先進、服務高效、管理科學”的百姓放心醫院。

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人資專員

職位描述

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沈陽積水潭醫院

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