
技術經理

職位描述
職位描述:
崗位職責:
1、根據新項目的入駐需要,及時組織安排提供相關技術支持服務,促進新項目管理目標的達成;
2、負責組織編寫醫療設備、技術管理的規章制度和各項操作規程、規范,使管理標準化、程序化、規范化,并定期修訂和完善;
3、負責與各項目及職能部門的溝通,確保技術部工作計劃順利開展,目標順利達成;
4、負責項目醫療設備、零配件的采購管理,制定采購計劃,合理控制采購成本;
5、負責組織檢查相關部門對醫療設備的日常維護和保養,管理好本部門人員對設備的日常維修和計劃檢修,確保設備、裝置的完好和可靠性;
6、負責設備運行成本管理,組織制定設備維修費用考核標準并實施,做好備品備件的儲備,每年一次盤點企業現有的設備,管理設備的新增、折舊、報損及報廢;
7、根據公司管理要求,制定部門制度、流程和職責分工,明確下屬目標計劃并持續推進績效管理,確保下屬能力的提升與部門績效目標的順利達成;
8、負責本部門員工的選拔、調配、工作安排,制定本部門員工的培訓計劃并組織落實;
9、負責制定本部門的團隊安全活動計劃并組織落實。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷,醫學、機電類相關專業;
2、3年以上醫療設備維修工作經驗,至少1年以上管理工作經驗;
3、良好的溝通能力,具備較強的服務意識;
4、具有組織管理培訓的能力,具有講課培訓的能力;
5、能夠評估目前人員工作能力,找出差距并加以提高。
企業簡介
企業愿景:創專業醫療服務的品牌,成為一流的醫療服務提供者
企業使命:與合作醫院一起為患者提供方便的,便宜的,優質的醫療服務,造福患者
企業宗旨:為合作醫院提升影響力,為患者帶來健康及生活質量, 為員工創造機會,為股東創造利潤。
瑞穎常青醫療科技有限公司是一家專業致力于醫療市場投資以及醫療市場開發的新型公司。公司的主營業務是以與醫院共建介入治療中心以及心臟中心的形式,與醫院合作發展當地的介入治療業務,從而提高當地的相關疾病的診療水平,并直接造福一方百姓。公司有著充足的資金,可以保證在一定條件下提供裝備醫院相應的中心所需的合適的高質量的醫療設備;公司還有著包括301、阜外、安貞等醫院的以及各省的頂尖專家資源,可以在短時間內在幫助醫院高質量的開展相應業務,并培育相應人才;公司還有一支專業的醫療市場營銷隊伍,有自己的高效的市場營銷模式,可以保證給合作醫院內項目的成功。與醫院以及當地的患者三贏是瑞穎常青公司追求的目標。
公司具有各類醫療器械的經營資質,可以在合適的條件下,給醫院客戶提供需要的設備銷售服務。
瑞穎常青公司有蓬勃向上的員工團隊,公司員工的平均年齡在30歲左右,充滿活力與熱情;公司的主要管理者是業內有豐富經驗的資深人士,高效、專業是公司的主要特點。
2010年6月公司收購了國藥集團聯合醫療器械有限公司的相關業務,現有的項目遍布全國各地,并且在穩步增加。
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職位發布日期: 2016-12-30