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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：上海

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

1.部門合作伙伴，為業(yè)務部門提供強有力的人員供給以及搭建人員梯隊；
2.負責事業(yè)部、合資子公司的人才引進工作，撰寫招聘崗位說明書，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，并進行初面面談，入職前體檢安排、背景調查等；
3. 深入了解所負責領域業(yè)務部門與人員發(fā)展狀況，對業(yè)務部門人力資源狀況進行診斷分析，整合HR的專業(yè)化方法和工具，為部門提供系統(tǒng)性、具針對性、高效、優(yōu)質的HR解決方案；
4. 負責推動部門內部的培訓、績效和員工關系等工作，并針對結果進行有效反饋和改進；
5. 提升業(yè)務部門主管的人力資源管理能力，關注關鍵人才培養(yǎng)與挽留，確保持續(xù)的溝通與反饋；
6. 主動與管理層、員工互動，豐富溝通渠道，成為員工與團隊管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對象；
7. 協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設，確保公司文化在所屬業(yè)務領域的落地；
8. 完成上級領導交辦的其他相關工作；

任職資格：
1. 專科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；
2. 三年以上制造業(yè)/多元化集團型企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗，至少有兩個模塊的豐富實踐工作經(jīng)驗，扎實的專業(yè)基礎；
3. 善于整合資源驅動目標達成，出色的多任務、多角色平衡能力；
4. 具備較強的邏輯思考能力、溝通能力和學習能力，積極主動，抗壓性強；
5. 優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，具備良好的親和力、明銳的洞察能力和分析判斷力；
6. 精通運用Office Word、Excel、PPT等軟件，具備基本的計算機知識；
7. 具有HRBP項目推動和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.具有豐富機械行業(yè)招聘經(jīng)驗者亦可共同成長。

我們期望尋找的您具有強烈的HRBP職業(yè)追求和事業(yè)理想，敢于突破，敢于創(chuàng)新，敢于拼搏。
具有高度的工作熱情，把工作當成經(jīng)營自己、經(jīng)營事業(yè)的通道，以經(jīng)營者的立場看待問題。

企業(yè)簡介

      上海東富龍科技股份有限公司（簡稱東富龍）成立于1993年，是一家以醫(yī)用凍干機及凍干系統(tǒng)的研發(fā)、設計、生產、銷售和服務為一體的高新技術企業(yè)。東富龍公司自創(chuàng)立以來，一直專注于凍干系統(tǒng)的行業(yè)發(fā)展，為制藥企業(yè)提供專業(yè)化、個性化、定制化的凍干系統(tǒng)解決方案。東富龍公司為國內最大的凍干機設備制造商，是我國替代進口凍干系統(tǒng)產品的代表企業(yè)，凍干機產銷量居國內行業(yè)首位，從設立至今已有超過3000臺凍干機產品服務于全球制藥領域。2011年2月1日，東富龍公司正式在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市，發(fā)行新股2000萬股，股票名稱東富龍，股票代碼300171。

        東富龍在凍干系統(tǒng)領域擁有國內領先的研發(fā)、設計能力。2005－2007年連續(xù)三年進入上海市高新技術成果轉化項目百佳企業(yè)行列，并獲得中國制藥裝備科技成果一等獎、中國醫(yī)藥設備工程協(xié)會AAA級企業(yè)信用等級、國家重點新產品企業(yè)、上海市自主創(chuàng)新產品企業(yè)、上海市裝備制造業(yè)與高新技術產業(yè)自主創(chuàng)新品牌企業(yè)、上海市最具活力科技企業(yè)（成長型）、上海科技企業(yè)創(chuàng)新獎、上海名牌、上海市著名商標等多項獎勵和榮譽證書。公司產品還通過了UL、CE、ASME、PED、21 CFR PART11等多項國際權威機構認證。

        東富龍憑借領先的技術創(chuàng)新能力、高素質的員工團隊，秉承“專業(yè)技術服務于制藥工業(yè)”的使命，致力于實現(xiàn)“成為世界一流的凍干系統(tǒng)供應商”的愿景，堅持踐行“天道酬勤”的價值觀，不斷鞏固行業(yè)翹楚之地位。

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HRBP（事業(yè)部業(yè)務伙伴）

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

上海東富龍科技股份有限公司

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