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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點：成都

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：儲備干部

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)了解政府機關(guān)，企事業(yè)單位及民營公司的團體體檢需求，量身定制專業(yè)的體檢套餐，配合團隊達成業(yè)績指標(biāo)；
2、做好檢前、檢中和檢后一站式健檢服務(wù)；
3.、協(xié)助客戶做好健康管理工作，做好新老客戶維護。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟管理或者醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2、20歲以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、有醫(yī)療、保險、酒店、旅行社等對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛銷售工作，對健康產(chǎn)業(yè)有一定認識。

福利：
1、崗前帶薪培訓(xùn)；
2、底薪（2600-7000）+績效獎金+高提成，轉(zhuǎn)正后收入平均6000以上，提成上不封頂；
3、正式員工：簽訂正式勞動合同，五險一金，帶薪年假（新年休假長達半個月）；
4、年終獎；帶薪年假、產(chǎn)假、護理假、計劃生育假、五四青年節(jié)假、三八婦女節(jié)假，探親路途假、生日福利、兒童節(jié)福利、婦女節(jié)福利、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利、免費午餐；結(jié)婚禮金、生育禮金。

晉升渠道：健康顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)

咨詢電話：028-62695013 聯(lián)系人：劉老師

企業(yè)簡介

熙康是通過ICT技術(shù)和商業(yè)模式創(chuàng)新構(gòu)造的一個協(xié)同醫(yī)療與健康管理的社區(qū)與平臺。通過創(chuàng)新的技術(shù)與平臺，使醫(yī)生以更低成本，更高質(zhì)量，更超越自己擁有的知識，能力，資源，實現(xiàn)家庭與社區(qū)醫(yī)療，健康管理、慢病防控、老年關(guān)愛等醫(yī)療與健康管理服務(wù)。同時使醫(yī)療與健康管理服務(wù)，高質(zhì)量、安全地走入社區(qū)與家庭。
熙康致力于成為全球領(lǐng)先的云醫(yī)療與健康管理服務(wù)提供商，通過大數(shù)據(jù)，云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)，提供基于O2O模式的健康管理與醫(yī)療服務(wù)平臺，構(gòu)建連接醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)生、家庭與個人的健康管理服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。目前，熙康在中國30多個城市推進“健康城市”、“健康社區(qū)”的布局，構(gòu)建了覆蓋5000多個城鄉(xiāng)社區(qū)、2000多萬人口的健康醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；已在北京、沈陽、上海、廣州、大連、長沙、海口、武漢、合肥等全國主要城市運營并籌建14家健康管理中心，熙康云醫(yī)院已全面上線。
熙康成都分公司作為一線城市的健康管理中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的健康體檢、咨詢服務(wù)、健康管理服務(wù)、私人醫(yī)生服務(wù)、基因檢測服務(wù)、遠程醫(yī)療服務(wù)、綠色通道服務(wù)、第二診療服務(wù)和居家關(guān)愛服務(wù)。
2014年12月，熙康成功引進弘毅投資、高盛等國內(nèi)外領(lǐng)先的投資公司作為新股東，本次融資刷新了全球互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療與健康管理領(lǐng)域最大單筆融資的紀(jì)錄。熙康將充分融合戰(zhàn)略合作伙伴所投資的領(lǐng)域與優(yōu)勢資源和經(jīng)驗，形成協(xié)同效應(yīng)，為熙康發(fā)展注入新的動力！

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儲備干部

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

成都東軟熙康健康管理服務(wù)有限公司

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