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      醫技 (人才引進)

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      衛生醫療/保健類
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      碩士
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      醫學影像學,病理學...
      獎勵計劃

      企業簡介

      醫院始建于1939年,是集急救、醫療、保健、科研和臨床教學為一體三級乙等綜合性醫院。醫院榮獲浙江省文明單位、浙江省級綠色醫院、金華市首批誠信醫院等稱號,2014年度中國縣級醫院競爭力排行位列第22名。 
      醫院占地面積13.3萬平方米,建筑面積11.3萬平方米,分醫療、行政、生活、附屬四大區域。設計特色為:門診商場化、住院家庭化、管理智能化、流程人性化。 
      現開放床位1062張,由1681名醫務人員組成的醫療團隊中,有金華市名醫12名,金華市醫界新秀3名,永康市名醫34名,永康市醫界新秀19名,享受市政府特殊津貼1名,金華市拔尖人才1名,永康市拔尖人才3名,永康市候備拔尖人才3名,永康市突出貢獻獎的10名,其中副高以上職稱170余名。設有27個臨床科室。擁有高壓氧艙、大型DSA、64排螺旋CT、1.5T核磁共振等高值精良先進設備。 
      擁有二個浙江省級縣市級龍頭學科——心內科、腫瘤內科;三個金華市級重點學科——心內科、腫瘤內科、兒科;7個為永康市重點學科。其中心血管介入治療術顯現了獨樹一幟的優勢。 
      醫院為浙大醫學院科研合作基地,到目前止已承辦省繼教項目8個。近五年,有4個項目為省級立項,26個為廳局級立項,52個為縣市級立項,獲得省、市科研進步獎的有19個?!靶枨鬄閷?,注重實效”的科研理念使科研與臨床形成了良好的互動關系。 
      醫院與臺灣中山醫學大學附設醫院、上海市第一人民醫院、浙江大學醫學院附屬第一醫院、浙江大學醫學院附屬婦產科醫院、浙江大學醫學院附屬兒童醫院、浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院、杭州市中醫院、杭州市第三人民醫院等醫院開展了多樣化的交流與合作,尤其是優勢學科與醫院管理方面的協作,通過“借腦引智”的途徑,促進醫院全方位多層次的發展。 
      永一醫文化以崇尚學習、專業態度、和諧團體為思想內核,具有深厚的人文特征。醫院建立了新加坡管理學院培訓基地、臺灣中山大學附設醫院培訓基地,從專業到個人素質提升,為員工提供了非常多的培訓機會,并把員工自身價值的實現與醫院的發展有機地結合起來。 

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