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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：衛生醫療/保健類

工作地點：河南

學歷要求：大專

語言要求：不限

所屬崗位：主任/主治醫生

工作年限：1年以上

專業要求：臨床醫學

獎勵計劃

職位描述

1.督促醫務人員執行各項規章制度和技術操作規程，防范醫療事故；? ??????2.掌握臨床科室與醫技科室的醫療業務工作情況，協調各科室間關系；? ??????3.組織重大搶救和院內外會診；檢查分析各科室工作質量；? ??????4.負責醫療技術人員的業務培訓和技術考核；? ??????5.負責組織醫務人員完成院外醫療任務；? ??????6.負責醫療工作內外聯系和日常醫療管理工作；? ??????7.負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和數據。? ??????【崗位要求】? ??????1.臨床醫學及相關醫學專業；? ??????2.熟悉醫療相關法規；? ??????3.掌握醫學、管理、法律知識及相關技能；? ??????4.恪守職責，具良好的職業道德素質和團隊合作精神；? ??????5.具良好應急、領導、組織管理、溝通協調能力及人際關系。

企業簡介

濮陽東方醫院
作為圣博醫療集團旗下最富特色的一個典型，濮陽東方醫院營業面積兩萬平，環境優雅、規模宏大、設施先進、技術領先，是一家集醫療、預防、科研、健康體檢、保健等多種功能為一體的現代化大型綜合醫院。
現開設有微創婦科、品牌男科、星級產科、內科、外科、兒科、耳鼻喉科、口腔科等25個科室，其中省級重點專科2個，市級重點專科5個，開放床位120余張。
醫院堅持科技興院的宗旨，先后引進德國STORZ宮腔鏡、腹腔鏡、美國GE四維彩超、日本進口全自動生化血球分析儀、西門子500毫安X光機等眾多先進的診療設備和儀器，為更加準確快速的診斷和治療提供了保障。
醫院確立了“人才興院、科技強院、打造名院”的發展戰略，按照高標準、高要求醫療質量，加強學科建設，完善科室設置，強化技術培訓與人才培養，推進技術創新與技術進步，強化質量管理，提高服務水平，綜合實力不斷增強。
我們的目標是：全力打造成為一所技術領先型、設備精良型、服務感動型、微創無痛型、環境溫馨型、價格合理型、政府公益型、學術濃厚型、人文氣息型的品牌精品醫院。

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醫務科主任

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