亚洲伦理在线观看,亚洲国产精品一区二区不卡,亚洲啪啪网站

月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：管理/行政類

工作地點(diǎn)：河南

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：注會(huì)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)

工作年限：1年以上

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

1、負(fù)責(zé)日常人事管理工作，包括員工考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)年檢、人事檔案等； 2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案負(fù)責(zé)審定各類員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金發(fā)動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利政策與薪資管理，確保所有的薪資福利項(xiàng)目符合勞動(dòng)法。 3、負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎(jiǎng)勵(lì)帶來(lái)的個(gè)別員工工資變動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定具體審定各部門(mén)職工月工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放。 5、細(xì)化薪酬福利管理規(guī)章，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督。 6、為各部門(mén)提供薪資福利方面的咨詢服務(wù) 7、結(jié)合績(jī)效考核，協(xié)助設(shè)定合理的薪資福利調(diào)整計(jì)劃。

企業(yè)簡(jiǎn)介

濮陽(yáng)東方醫(yī)院
作為圣博醫(yī)療集團(tuán)旗下最富特色的一個(gè)典型，濮陽(yáng)東方醫(yī)院營(yíng)業(yè)面積兩萬(wàn)平，環(huán)境優(yōu)雅、規(guī)模宏大、設(shè)施先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先，是一家集醫(yī)療、預(yù)防、科研、健康體檢、保健等多種功能為一體的現(xiàn)代化大型綜合醫(yī)院。
現(xiàn)開(kāi)設(shè)有微創(chuàng)婦科、品牌男科、星級(jí)產(chǎn)科、內(nèi)科、外科、兒科、耳鼻喉科、口腔科等25個(gè)科室，其中省級(jí)重點(diǎn)專科2個(gè)，市級(jí)重點(diǎn)?？?個(gè)，開(kāi)放床位120余張。
醫(yī)院堅(jiān)持科技興院的宗旨，先后引進(jìn)德國(guó)STORZ宮腔鏡、腹腔鏡、美國(guó)GE四維彩超、日本進(jìn)口全自動(dòng)生化血球分析儀、西門(mén)子500毫安X光機(jī)等眾多先進(jìn)的診療設(shè)備和儀器，為更加準(zhǔn)確快速的診斷和治療提供了保障。
醫(yī)院確立了“人才興院、科技強(qiáng)院、打造名院”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求醫(yī)療質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，完善科室設(shè)置，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。
我們的目標(biāo)是：全力打造成為一所技術(shù)領(lǐng)先型、設(shè)備精良型、服務(wù)感動(dòng)型、微創(chuàng)無(wú)痛型、環(huán)境溫馨型、價(jià)格合理型、政府公益型、學(xué)術(shù)濃厚型、人文氣息型的品牌精品醫(yī)院。

[展開(kāi)全文] [收縮全文]

国产成人精品免费视频大全五级_黄大片日本一级在线a_久久国产精品久久_国产小视频在线观看

薪酬績(jī)效專員

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

濮陽(yáng)東方醫(yī)院

該企業(yè)其他職位更多>>

相關(guān)職位推薦