職位描述

公司福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、提供宿舍、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢 崗位職責(zé)：1.    在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本專業(yè)范疇內(nèi)（如：關(guān)節(jié)、脊柱、創(chuàng)傷等）所管病人的日常醫(yī)療工作。執(zhí)行醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)指示，遵守科內(nèi)各項(xiàng)醫(yī)療制度，參與管理工作實(shí)施，保證醫(yī)療安全、質(zhì)量；2.    指導(dǎo)下級醫(yī)師的診斷治療、醫(yī)療操作技能，進(jìn)行全面監(jiān)督和幫助； 3.    對所管理病員醫(yī)療全面負(fù)責(zé)，可獨(dú)立確定診斷、治療方針，授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)實(shí)施手術(shù)。掌握病員的病情變化，并與科主任溝通，給予正確處置；4.    組織并參加科內(nèi)會診，指導(dǎo)危重癥搶救和病例討論，術(shù)前討論，參加科間會診；5.    參加科主任醫(yī)師查房，提出自己的治療意見，監(jiān)督住院醫(yī)師正確執(zhí)行查房意見； 6.    帶領(lǐng)下級醫(yī)師查房，每周3次，對患者病情提出診斷及治療意見，與科主任溝通，監(jiān)督實(shí)施； 7.    協(xié)助科主任醫(yī)師培訓(xùn)住院醫(yī)師，參加學(xué)術(shù)會，掌握新技術(shù)、新理論，帶領(lǐng)專業(yè)學(xué)術(shù)發(fā)展；8.    參與科室行政事務(wù)工作，協(xié)助主任及護(hù)士長搞好科室管理溝通工作；9.    幫助解決下級醫(yī)師在臨床工作中遇到的技術(shù)困難，響應(yīng)值班醫(yī)師提出的指導(dǎo)請求，隨叫隨到，保證安全；10. 承擔(dān)出門診和病員收入院工作；11. 參加并指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各種急、危重癥的搶救，確保成功率；12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作；13. 醫(yī)院隨時(shí)有權(quán)對該崗位進(jìn)行調(diào)整，員工須無條件服從。 任職要求：1.    學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷.2.    脊柱微創(chuàng)相關(guān)專業(yè)3.    副主任（副高）級及以上職稱4.    二甲或三甲醫(yī)院相關(guān)科室臨床工作10年以上5.    有學(xué)科建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.    掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的鑒別、診斷及治療，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，判斷能力和服務(wù)意識，熟悉辦公軟件7.    敬業(yè)，進(jìn)行，合群，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)