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月薪范圍：登錄可見

招聘人數：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：銷售類

工作地點：北京

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：地區經理

工作年限：不限

專業要求：不限

獎勵計劃

職位描述

職位描述：

金賽藥業兒科事業部
1、帶領團隊完成銷售指標，根據大區的銷售目標和策略，制定及執行區域的行動目標，配合完成市場活動；
2、負責區域內下屬輔導、帶教、指導，工作計劃的制定與管理；
3、負責團隊文化及人才梯隊建設，招聘、培訓、激勵團隊員工；
4、其他銷售管理類工作。

任職資格：
1、大專以上學歷，醫藥、市場營銷等相關專業；
2、豐富的學術推廣、大客戶管理經驗，2年以上銷售團隊管理經驗；
3、良好的抗壓能力，積極進取，勤奮踏實，愿與公司共同發展；
4、以身作則，較豐富的團隊培養、帶教經驗。

企業簡介

長春金賽藥業有限責任公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產總部設于長春，營銷總部設于上海。公司集自主研發、生產、營銷和服務于一體，是國內規模最大的基因工程制藥企業之一和亞洲最大的重組人生長激素生產企業之一，也是中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”。其主導產品——-金磊，賽增，國家統計局數據顯示，2005年以來，公司銷售額已連續兩年在全國所有基因工程制藥企業中排名前列。
金賽藥業以專注、專業的探索精神和強大的自主創新能力，成為兒童生長發育治療領域的領導者，在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個領域也正在建立具有核心競爭優勢的領先地位。
目前，金賽藥業在兒童生長發育領域構建了一個整體的、系列的、長期的產品戰略，以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發育不足、兒童精神發育障礙等一系列的新產品成功研發和成果轉化，為公司業績持續、穩健、快速增長提供了保障。展望未來，公司將砥礪進取，持續創新，努力建立金賽藥業。

公司榮譽　　
金賽產品上市，從全國不到10家醫院的20多名醫生處方生長激素，到全國有600多家醫院，4800多名處方醫生使用金賽的產品，金賽憑借獨特的營銷模式和企業的實力贏得了醫生和患兒的信任。金賽藥業銷售業績蒸蒸日上，產品銷售至全國26個主要省、市、自治區，連續6年保持年均60%業績高增長。
鑒于金賽藥業在中國生物制藥領域的領袖地位和杰出貢獻，2007年7月，中國醫藥質量管理協會授予公司中國首個“基因工程藥物質量管理示范中心”的稱號。

金賽優勢
*領先的技術生產
*質控第一保證下的高品質產品
*雄厚的產品研發實力和產品線
*強大專業的營銷網絡和完善的客戶服務體系【推薦企業信息】

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地區經理

職位描述

企業簡介

職位發布企業

長春金賽藥業有限責任公司

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