職位描述
1.崗位要求：男性；有規(guī)培證者優(yōu)先2.待遇：（1）副高及以上人員具有副高及以上職稱人員可作為人才引進(jìn)直接納入編制，三年內(nèi)解決住房（租房）一套，享受“五險(xiǎn)一金”，工資待遇面議。（2）中級(jí)及以下人員解決住宿（集體宿舍），工資待遇同工同酬，享受“五險(xiǎn)一金”。3.符合下列條件者可以作為我市高級(jí)人才、優(yōu)秀人才（優(yōu)秀畢業(yè)生）引進(jìn)，直接納入正式編制并享受相應(yīng)待遇。（1）年齡在55周歲以下的地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)專家、地市級(jí)以上拔尖人才（如：省“151人才工程”第三層次以上培養(yǎng)人選、地級(jí)市“321人才工程”第二層次以上培養(yǎng)人選、地市級(jí)以上工程技術(shù)中心學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人）、省級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上主要完成人、地市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)主要完成人；年齡在50周歲以下在聘的正高職稱人員；年齡在45周歲以下博士學(xué)位的人員。在編制許可的情況下，其配偶和子女可同時(shí)按對(duì)口原則辦理調(diào)動(dòng)。給予一次性安家補(bǔ)助10萬元，如符合我市《關(guān)于實(shí)施人才先行戰(zhàn)略的若干意見（試行）》相對(duì)應(yīng)條件的，參照該政策還可享受15至100萬元的購房補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)非永康籍的人才，5年內(nèi)享受每人每月1000元的房租補(bǔ)貼，對(duì)夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)，且都屬一次性安家補(bǔ)助或房租補(bǔ)貼享受對(duì)象的，按一方全額、一方半額的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。（2）年齡在45周歲以下在聘的副高職稱人員；年齡在40周歲以下的具有碩士學(xué)位人員。符合以上的副高人才、“985工程”院校和“211工程”院校碩士給予一次性安家補(bǔ)助3萬元，其他院校非永康籍的碩士給予一次性安家補(bǔ)助2萬元。對(duì)引進(jìn)非永康籍的人才，未能入住市人才用房，且我院沒有條件提供宿舍的，5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補(bǔ)貼。（3）年齡在45周歲以下的地級(jí)市“321人才工程”第三層次培養(yǎng)人選、地市級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)三等獎(jiǎng)以上主要完成人、縣（市、區(qū)）級(jí)拔尖人才、縣（市、區(qū)）級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上主要完成人、獲得縣（市、區(qū)）級(jí)醫(yī)界新秀等相當(dāng)專業(yè)榮譽(yù)的、在比我市級(jí)別層次更高的專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)任職，且畢業(yè)5年內(nèi)正式在編的專業(yè)技術(shù)人才。對(duì)引進(jìn)中非永康籍的人才和“985工程”院校畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)助2萬元，“211工程”院校畢業(yè)生給予一次性安家補(bǔ)助1.5萬元。對(duì)引進(jìn)非永康籍的人才，未能入住市人才用房，且我院沒有條件提供宿舍的，5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補(bǔ)貼。對(duì)夫妻雙方同時(shí)引進(jìn)，且都屬一次性安家補(bǔ)助或房租補(bǔ)貼享受對(duì)象的，按一方全額、一方半額的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。（4）應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生（優(yōu)秀人才） “985工程”或“211工程”院校的全日制本科、學(xué)士學(xué)位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；第一批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期2次以上，或?qū)W年1次以上），或獲得院級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；部份緊缺專業(yè)，可放寬到第二批錄取生源，其它條件不變；第二批錄取生源相關(guān)專業(yè)的全日制本科、學(xué)士學(xué)位，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期3次以上，或?qū)W年2次以上），或獲得校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；護(hù)理、助產(chǎn)類全日制大專，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金（學(xué)期2次以上，或?qū)W年1次以上），或獲得院級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部等同級(jí)別以上榮譽(yù)的應(yīng)屆畢業(yè)生；或護(hù)理本科學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生；畢業(yè)2年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生或畢業(yè)2至5年內(nèi)的衛(wèi)技類畢業(yè)生，在與我市級(jí)別層次相當(dāng)或比我市更高的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)任職，可參照上述應(yīng)屆畢業(yè)生的條件引進(jìn)。以上優(yōu)秀人才，沒有年齡特別注明的，均要求35周歲以下。對(duì)引進(jìn)非永康籍的人才，未能入住市人才用房，且我院沒有條件提供宿舍的，5年內(nèi)享受每人每月500元的房租補(bǔ)貼。
