職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
●規(guī)劃：
1.負(fù)責(zé)審定醫(yī)療投資管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃。通過監(jiān)督、檢查、考核、控制等的管理方式推進(jìn)經(jīng)營計劃的實施，確保年度經(jīng)營計劃目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)組織建立公司各項制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)體系，不斷改進(jìn)和優(yōu)化業(yè)務(wù)運作，確保公司各項運作的精簡高效。
●主導(dǎo)：
3.組織、協(xié)調(diào)各單位解決公司經(jīng)營過程中各種問題，對公司經(jīng)營相關(guān)重大事項進(jìn)行決策。有效控制資源的使用，保障公司日常經(jīng)營工作的順利開展。
4.代表公司維護(hù)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)、媒體、社會團(tuán)體等部門間保持順暢的溝通渠道。建立良好的企業(yè)形象，保障企業(yè)長期發(fā)展需要。
5.組織制定并實施全面預(yù)算方案，審批權(quán)限內(nèi)各項費用支出，控制運營成本，優(yōu)化資源的配置，達(dá)成財務(wù)稅收和利潤等財務(wù)指標(biāo)。
6.秉承企業(yè)文化設(shè)計，推行公司內(nèi)、外部企業(yè)文化建設(shè)工作。
7.實施公司團(tuán)隊建設(shè)工作、人才梯隊建設(shè)工作，保障公司長期發(fā)展的人才需求。
8.負(fù)責(zé)組織公司安全與風(fēng)險防范工作，保障公司人身、公司財產(chǎn)、信息等的安全。
●協(xié)助：
9.協(xié)助集團(tuán)公司主導(dǎo)的重大項目、專案的推行與實施。
任職要求：
管理、營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
●1、從業(yè)經(jīng)驗：10年以上醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗。
●2、本崗位經(jīng)驗：3年以上大型醫(yī)療、醫(yī)藥集團(tuán)類同崗位工作經(jīng)驗，具有公司全盤管理經(jīng)驗。
●3、項目經(jīng)驗：具有多次醫(yī)療、商業(yè)投資、融資項目經(jīng)歷；
●1、具備現(xiàn)代經(jīng)營管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)。熟悉戰(zhàn)略管理相關(guān)理論、并能熟練運用規(guī)劃、計劃管理各項知識技能。
●2、了解經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場營銷、投資知識。
●3、精通并能運用領(lǐng)導(dǎo)力知識及技能
●4、熟悉并能運用財務(wù)管理、項目管理、人力資源管理理論知識。
●5、熟悉醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)行業(yè)、法律法規(guī)相關(guān)知識。
●6、精通投資管理/營銷管理相關(guān)知識。
●7、了解國家行業(yè)相關(guān)政策和最新動態(tài)，并對政策信息敏感，能夠做出快速反應(yīng)。
●8、熟悉企業(yè)文化、制度、流程等知識。