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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：若干

年齡要求：不限

所屬職能：藥店/零售/藥劑科

工作地點：濟南

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：店長

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

休假制度銷售獎金年終獎金法定節(jié)假日包吃住五險一金

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)總部提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定連鎖藥店的經(jīng)營管理戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、全面主持連鎖藥店的經(jīng)營管理工作，制定年度經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助各門店分解、制定、達(dá)成每月目標(biāo)，是經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成的第一責(zé)任人；
3、負(fù)責(zé)審核跟進(jìn)區(qū)域各門店的營銷方案，確保銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)連鎖藥店內(nèi)的日常事務(wù)，做好日常安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等監(jiān)督管理工作，與總部的協(xié)調(diào)、配合工作；
5、主持公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、擬訂主要業(yè)務(wù)流程方案，規(guī)范內(nèi)部管理；
6、執(zhí)行預(yù)算管理，管控公司的財務(wù)安全、合理運行；
7、審定企業(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行，有效監(jiān)控日常工作中規(guī)范操作；
8、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件系統(tǒng)操作權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)。
9、負(fù)責(zé)與外部工作聯(lián)系緊密政府部門的外聯(lián)工作。

任職要求：
1、年齡：35-50歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、5年以上藥品零售連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗，2年以上小型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗，或1年以上大中型醫(yī)藥零售連鎖企業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗。
3、熟悉藥品流通行業(yè)及國家相關(guān)法規(guī)政策、掌握先進(jìn)企業(yè)管理理念和方法，具有一定的法律、財務(wù)、醫(yī)藥方面知識；
4、熟悉醫(yī)藥連鎖企業(yè)業(yè)務(wù)和流程、企業(yè)各職能部門業(yè)務(wù)流程
5、有組織主導(dǎo)多次GSP認(rèn)證的經(jīng)驗
6、工作態(tài)度積極主動，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，強大的抗壓能力。

企業(yè)簡介

濟南四象有限公司是一家專業(yè)化的以健康類產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司遵循科學(xué)管理模式，聚集行業(yè)人才和雄厚資金優(yōu)勢，運用高科技制藥技術(shù)，推出了品質(zhì)優(yōu)良的健康類產(chǎn)品，在全國各地受到經(jīng)銷商和消費者的一致認(rèn)可。
公司秉承和諧發(fā)展，創(chuàng)新經(jīng)營的理念，致力于員工成長，服務(wù)客戶，堅持“優(yōu)秀人才是資產(chǎn)”的人才理念，不斷壯大公司品牌和市場渠道，不斷投入資金，匯聚優(yōu)秀人才，以強大的科研力量、以高規(guī)格高品質(zhì)，不斷推出優(yōu)質(zhì)品牌產(chǎn)品、不斷提升企業(yè)的綜合競爭力，努力專注于人類健康保健事業(yè)的發(fā)展！

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連鎖藥店總經(jīng)理

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

濟南四象

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