職位描述

1、主要負(fù)責(zé)天津臨床和OTC市場(chǎng)并制定產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、營銷策略； 
2、計(jì)劃分解與實(shí)施：根據(jù)本部門下達(dá)的年度銷售目標(biāo)按月份、區(qū)域等進(jìn)行任務(wù)分解，并組織實(shí)施、督導(dǎo)完成；
3、市場(chǎng)管理 （1）參與區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、促銷、價(jià)格策略及執(zhí)行方案制定與實(shí)施； （2）嚴(yán)格控制所轄區(qū)域公司產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，以維護(hù)公司形象和利益； （3）負(fù)責(zé)本區(qū)域終端開發(fā)與維護(hù)等； 
4、終端管理 （1）負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)終端的甄選、銷售合同的評(píng)審、銷戶審核；（2）督導(dǎo)各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的執(zhí)行；
5、按時(shí)完成日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)等相關(guān)報(bào)表并定期上報(bào); 
6、態(tài)度坦誠自信、樂觀進(jìn)取、有高度的工作熱情；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；能承受壓力。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域銷售人員、銷售費(fèi)用及相關(guān)市場(chǎng)費(fèi)用的審核與監(jiān)督落實(shí)。
8、團(tuán)隊(duì)管理 （1）定期對(duì)下屬進(jìn)行績效考核、評(píng)定；（2）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，做好天津地區(qū)的梯隊(duì)及團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦與工作相關(guān)的其它工作。
工作內(nèi)容：
1、實(shí)施公司制訂的銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、開發(fā)終端客戶，提高市場(chǎng)的覆蓋率、占有率和銷售量。
3、根據(jù)各類終端門店分布狀況，制訂相應(yīng)合理的促銷推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)推廣促銷活動(dòng)的組織、申請(qǐng)及執(zhí)行工作，對(duì)促銷質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)。
4、定期拜訪客戶，對(duì)客戶的市場(chǎng)進(jìn)行終端走訪，對(duì)存在的問題，提出解決方案，并尋求客戶和公司的支持，以解決所發(fā)現(xiàn)的問題，持續(xù)提升銷售。
5、傳播公司經(jīng)營理念和品牌，維護(hù)公司形象。
6、市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋和利用。
7、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度；建立完整客戶檔案和賬務(wù)，完成季度、月度銷售計(jì)劃總結(jié)等相關(guān)報(bào)告、報(bào)表。
8、積極參加公司召開的銷售會(huì)議和組織的培訓(xùn)。
9、完成上級(jí)和公司布置的其他任務(wù)。
任職資格：性別不限，35歲以下
1、教育背景：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上行業(yè)內(nèi)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 
3、技能技巧：熟悉市場(chǎng)營銷工作，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力；有良好的組織管理能力和良好的談判、溝通能力；有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；熟悉銷售政策和產(chǎn)品知識(shí)。
4、專業(yè)技能：做過市場(chǎng)開發(fā)以及產(chǎn)品推廣的工作、具有豐富的產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，有一定的人脈關(guān)系和經(jīng)銷商資源，帶領(lǐng)過5人以上團(tuán)隊(duì)，了解天津市場(chǎng)，有良好的終端客情。 
5、其他技能：熟練使用電腦和辦公軟件。