
人力資源專員

職位描述
崗位職責:
1、在公司行政總監的領導下全面負責公司的人力資源管理工作,根據各部門人員需求情況,負責制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選。確保公司各部門用工正常,以保證公司的正常運營。
2、 全面負責公司全體人員的日常管理工作,負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障。保證公司用工符合國家法律法規。
3、 做好公司節假日福利及日常福利相關工作。
4、 負責公司所有員工人事檔案的建立、保存,做好各類人力資源狀況的統計、分析、
預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;
5、 定期與員工進行積極溝通,做好各部門間的人員協調工作。
6、 負責公司全體員工的考勤管理;
7、 負責制定全員培訓計劃,對員工進行崗前培訓、在職培訓,并進行培訓結果的分析與反饋;
8、 根據公司的績效考核規章制度,組織實施績效管理,并對各部門績效考核評價過程
進行監督與控制。
9、 完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源相關專業,本科以上學歷,2年工作經驗
2、熟練使用辦公室軟件;
3、良好的組織、協調、溝通及推動能力;
4、熟悉上海人事政策和相關法律制度。
5、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程。
6、具有較強的工作責任心。
工作地址
上海市張江高科技產業東區瑞慶路528號21幢甲座2—3層
企業簡介
上海典范醫療科技有限公司是東富龍科技(股票代碼300171)的控股子公司,成立于1998年,是以生物醫用材料為主要業務領域的高科技醫療器械生產企業。
典范醫療位于上海張江高科技產業園東區現代醫療器械園,擁有Ⅲ類無菌醫療器械產品的生產資質,建立了完善的生產質量管理體系,通過了上海市食品藥品監督管理局根據國家《醫療器械生產質量管理規范――無菌醫療器械實施細則》及ISO13485:2003組織的質量體系考核。
公司自主研發的產品――粘克?可吸收醫用膜(聚乳酸防粘連膜),以良好的產品質量、可靠的安全性、優秀的臨床效果贏得了廣泛的認同,市場覆蓋率、占有率在全國同類產品中位居前列,成為國內防粘連產品的知名品牌。
典范醫療秉持“創新、合作、共贏”的理念,利用公司的市場資源,積極參與高等院校、科研機構的產學研合作活動,與同濟大學、復旦大學、東華大學等多個高等院校及科研單位建立了多種形式的合作關系,構建了高效率的研發平臺,為企業的新產品開發和技術改進提供了有力的保證。現已申報發明專利2項,取得實用新型專利5項,先后2次獲得上海市和浦東新區科委科技創新基金的資助和獎勵;粘克?可吸收醫用膜已入選為2012年上海市科技成果轉化項目。除了已上市的可吸收醫用膜外,目前正在研發的還有新型生物敷料、神經修復導管、生物駐極體、脫細胞基質等多個高科技生物醫用材料產品。
典范醫療的未來充滿著美好的憧憬,年輕而富有朝氣的典范員工80%擁有大專以上學歷,經營團隊具有材料、醫學、藥學、企業管理等多學科專業背景,優秀的員工隊伍為典范的快速發展奠定了堅實的基礎。借助上海國際大都市的區位優勢和張江園區的科技平臺優勢,典范人銳意進取,以自己的辛勤、汗水和智慧,竭誠與各界朋友攜手并進,不斷譜寫新的篇章。
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職位發布日期: 2016-09-26